Comisiones Obreras de Cantabria

Comisiones Obreras de Cantabria
Asamblea 15 de diciembre
Unai Sordo y Carlos Sánchez

Unai Sordo y Carlos Sánchez en la asamblea sindical de este viernes 15

07.12.2017.

Las delegadas y delegados de CCOO Cantabria están convocados a asamblea el próximo viernes 15 de diciembre. Será un cierre del año importante con la presencia del secretario general de CCOO, Unai Sordo, y del secretario de CCOO Cantabria, Carlos Sánchez.

Carlos Sánchez, secretario general de CCOO, y Mariano Carmona, de UGT, en rueda de prensa

Los sindicatos comprometen al Gobierno a incluir las cláusulas sociales en la contratación y a crear la oficina de transparencia y lucha contra el fraude y la corrupción

05.12.2017.

• CCOO y UGT negocian directamente con el presidente y la vicepresidenta del Gobierno de Cantabria sobre los presupuestos a pesar "de que no buscaron el consenso social" • Las centrales sindicales apoyan la regulación de la Renta Social Básica pero critican la tibieza de la reforma fiscal • La oficina de transparencia y lucha contra el fraude y la corrupción deberá ser independiente y estar adscrita al Parlamento

Conchi Sánchez, secretaria general de FE-CCOO, junto a los responsables sindicales de UGT y STEC

"La cuerda del diálogo sobre las oposiciones se ha roto y nos toca salir a la calle"

05.12.2017.

• La plataforma que reúne a CCOO, UGT y STEC anuncia movilizaciones ante la negativa del Ministerio de Educación a negociar las condiciones de las próximas oposiciones. • Los sindicatos piden al consejero cántabro, Francisco Fernández Mañanes, que defienda en Madrid los derechos de los casi 3.000 interinos afectados.

El paro confirma que el mercado de trabajo en Cantabria se encuentra estancado en la precariedad

04.12.2017.

CCOO de Cantabria ha lamentado el incremento de personas desempleadas durante el mes de noviembre, que confirma que confirma la excesiva dependencia del mercado de trabajo de la región del sector servicios.

La secciones sindicales advierten que los recortes presupuestarios eliminarán uno de cada tres empleos de Correos en Cantabria

01.12.2017.
Luciano Palazzo, secretario de Acción Sindical del Sector Postal de CCOO y Montserrat Noriega de UGT

Según ambos sindicatos, si el Gobierno español mantiene su intención de recortar en 110 millones de euros el presupuesto del servicio postal universal (equivalente a dos terceras partes), se perderán en Cantabria uno de cada tres empleos de la plantilla de la empresa postal pública, ahora integrada por medio millar de trabajadores.

Firmado el Convenio Colectivo de Construcción y Obras Públicas de Cantabria

29.11.2017.

CCOO de Construcción y Servicios de Cantabria, junto con el resto de agentes sociales, ha rubricado esta semana el Convenio Colectivo de Construcción y Obras Públicas de la Comunidad Autónoma y el calendario laboral para 2018

Frente a la violencia de género CCOO exige al Gobierno compromiso y actuación ya!

23.11.2017.
Manifestación Día Internacional para la eliminación de la violencia contra las mujeres

El sindicato ha llamado a la participación en la manifestación del sábado 25 de noviembre, Dia Internacional para la eliminación de la violencia contra las mujeres.

CCOO, UGT y USO anuncian movilizaciones ante el incumplimiento de los acuerdos laborales del personal de limpieza del Hospital Comarcal de Sierrallana

08.11.2017.

El calendario de movilizaciones se iniciará el 13 noviembre y se concreta con concentraciones diarias durante un mes en el hall de la entrada principal del hospital.

La Audiencia Nacional da la razón a CCOO y pone límites a los abusos de las empresas en el sector de restauración colectiva

23.11.2017.

La Federación de Servicios de CCOO en Cantabria ha anunciado que pondrán en marcha una campaña de denuncia ante la Inspección de Trabajo frente a todas aquellas empresas que continúen avasallando a las trabajadoras

"El inaceptable aumento de la siniestralidad se debe a la precariedad laboral"

13.12.2017.

• El crecimiento económico se está produciendo a costa de aumentar la inseguridad laboral con un constante deterioro de las condiciones de trabajo. • El sindicato urge a crear la figura del delegado territorial de prevención de riesgos laborales.

CCOO denuncia la precariedad extrema del 22% de los asalariados cántabros

12.12.2017.

• Casi el 30% de los empleados de la comunidad autónoma tienen rentas anuales iguales o inferiores al Salario Mínimo. • CCOO Cantabria cree que no hay equivalencia entre la anunciada recuperación económica y la "necesaria recuperación de derechos".

Las Federaciones de Industria de CCOO y UGT exigen a los socios de Conservas Fredo que no frenen la liquidación de la empresa para que pueda ser vendida

11.12.2017.
Cesar Conde, secretario de Acción Sindical de Industria-CCOO y Valentin Fernández, de UGT

Los sindicatos creen que sólo la venta inmediata de la empresa puede garantizar el mantenimiento del mayor número de empleos.

CCOO y UGT consideran necesario un importante incremento del SMI en España

09.12.2017.

Los sindicatos consideramos necesario que se resuelva el diferencial entre el Salario Mínimo Interprofesional en España respecto a otros países de la Unión Europea. Llegar al 60% del salario medio, como recomienda la Carta Social Europea, debe corregir la anomalía histórica del SMI en España.

CCOO reclama más y mejores políticas para garantizar el acceso al empleo y unas condiciones laborales dignas a las personas con diversidad funcional

03.12.2017.

Este año, CCOO quiere, especialmente, visibilizar la situación de aquellos trabajadores y trabajadoras con una discapacidad sobrevenida tras un accidente o enfermedad.

La Sección Sindical de CCOO en el Gobierno de Cantabria acusa al consejero de Obras Públicas de mantener las políticas intransigentes del PP en el servicio de carreteras

30.11.2017.

Según la sección sindical, Mazón está preparado para externalizar el servicio del personal que acude a la limpieza de la nieve.

CCOO y UGT exigen recuperar el compromiso político de reducir a un 8% la temporalidad en el sector público en tres años

24.11.2017.

Los dos sindicatos estiman que en Cantabria habría que duplicar las actuales ofertas públicas de empleo y recortar la temporalidad un 90%

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