Comisiones Obreras de Cantabria

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asamblea 15 de diciembre

martes 19 de diciembre de 2017

¿Qué derechos puede reclamar un trabajador de Santurbán del programa de corporaciones locales?

Si eres un trabajador contratado por Santurbán a través del programa de "Corporaciones Locales" y ya sabes que tu trabajo ha sido cedido ilegalmente al Ayuntamiento de Santander, esto te interesa. Acude el 22 de diciembre a la asamblea del sindicato.

La alcaldesa de Santander junto a  los beneficiarios de Corporaciones Locales, el pasado agosto

La alcaldesa de Santander junto a los beneficiarios de Corporaciones Locales, el pasado agosto

La Inspección de Trabajo acaba de resolver que los contratos del programa Corporaciones Locales para desempleados del Ayuntamiento de Santander han sido cedidos ilegalmente entre la empresa pública Santurbán S.A. a la corporación municipal. Eso supone que te han negado derechos y que ahora es el momento de exigirlos. Lee con atención lo siguiente y ponte en marcha.
 
¿Qué es una cesión ilegal?
Se produce cuando una empresa (Santurbán) contrata a trabajadores para cederlos temporalmente a otra (Ayuntamiento de Santander) con el fin beneficiarse de una regulación laboral más perjudicial para los trabajadores. Por eso, la cesión ilegal de trabajadores supone precarizar las condiciones de trabajo.
 
¿Cuáles son los derechos de los trabajadores y qué puedes reclamar?
Al confirmarse que hay una cesión ilegal de trabajadores se entiende que los trabajadores contratados temporalmente por Santurbán S.A. son empleados del Ayuntamiento de Santander a todos los efectos. Esto supone que, como trabajador, tienes derecho a reclamar:
 
Fijeza en la plantilla. Al haber un fraude en la contratación se entiende que ese contrato no es temporal, sino indefinido. No obstante al tratarse de una administración pública la figura será de indefinido no fijo y se tendrá que convocar la plaza a Oferta Pública de Empleo.
Reclamar diferencias salariales. Al tratarse en realidad de trabajadores del Ayuntamiento de Santander se podrá reclamar el salario de los demás trabajadores del Ayuntamiento que tengan la misma categoría profesional. Es decir, si un oficial cobra en Santurbán 952,44 euros y en el Ayuntamiento de Santander 1.758,70 euros, se podrán reclamar por cada mes trabajado 806,26 euros¿Qué plazo existe para reclamar?
Hay dos maneras para reclamar la cesión ilegal. Mientras dure la relación laboral, es decir, mientras se esté trabajando se puede reclamar en cualquier momento. Sin embargo, si ya no estás trabajando, el plazo para poder reclamar sería de 20 días hábiles (de lunes a viernes sin ser festivos) tras la finalización del contrato de trabajo.
 
¿Cómo puedes reclamarlo?
Ven a Comisiones Obreras el día 22 de diciembre de 2017 a las 17:00.  Realizaremos una reunión en el salón de actos donde os informaremos.
 
Si no puedes venir ese día, puedes pasarte en cualquier otra momento por la Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras o llama al 942 367 043.
 

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martes 19 de diciembre de 2017

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