Comisiones Obreras de Cantabria | 20 abril 2024.

CORONAVIRUS

El valor de CCOO: Un año de logros sindicales para defender a la clase trabajadora en tiempos de pandemia

    Cuando se cumple un año de pandemia, es tiempo de celebrar los logros sindicales que fueron fundamentales para garantizar los derechos y la salud de los y las trabajadoras y recordar el valor de CCOO y los delegados y delegadas sindicales, que con su trabajo engrandecen la labor del sindicato

    19/03/2021.
    Logros sindicales

    Logros sindicales

    El pasado marzo, con la llegada del Covid-19 y una crisis que puso sobre la mesa cuestiones de la agenda social que pasaban desapercibidas, el sindicato activó toda su maquinaria para ofrecer apoyo y defender los derechos de la clase trabajadora en una época muy complicada.

    Un año después, es hora de hacer balance para reconocer el trabajo de los delegados y delegadas de Comisiones Obreras de Cantabria que, con su trabajo incansable en plena crisis, consiguieron mejorar las condiciones de multitud de ERTE o la paralización de otros, así como velar por el cumplimiento de las medidas de seguridad y salud establecidas o conseguir retribuciones adicionales como compensación al esfuerzo de las personas trabajadoras.

    En marzo de 2020, el sindicato comenzó a negociar Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) con las empresas y, en abril, algunos de esos ERTE comenzaron a tener efecto con mejoras en sus condiciones gracias al trabajo de los y las delegadas de CCOO.

    Entre estos ejemplos, se encuentran el caso de la Textil Santaderina –donde el sindicato consiguió complementar la prestación y que se continuaran generando vacaciones y pagas extraordinarias- o el del personal de limpieza del Ayuntamiento de Torrelavega –de la empresa CLECE-, cuyo ERTE se consiguió evitar gracias al trabajo sindical.

    Por otro lado, CCOO de Cantabria ha velado por el cumplimiento de las medidas de seguridad y salud en las empresas durante la pandemia, recurriendo a menudo a denuncias ante la Inspección de Trabajo para garantizar la salud de la clase trabajadora y, sobre todo, la de aquellos y aquellas trabajadoras considerados esenciales durante el confinamiento.

    Así, los delegados y delegadas de empresas como Stream Mobile –donde su trabajo ha sido incansable durante estos meses ante el incumplimiento reiterado de las medidas de seguridad- o de las residencias de mayores y del Servicio de Atención a Domicilio han conseguido hacer cumplir las medidas de seguridad frente al Covid y preservar lo más valioso de los y las trabajadoras, la salud.

    Otro ejemplo es el de la empresa de transporte sanitario Ambuibérica, que, tras una denuncia de CCOO, fue obligada mediante sentencia a restituir los turnos de trabajo de 24 horas, el mejor horario para evitar rotaciones de personal y salvaguardar la salud de estos y estas profesionales de primera línea.

    Asimismo, el sindicato estuvo a disposición de la ciudadanía de Cantabria para ofrecer información durante los peores momentos de la pandemia e impulsó, en el marco del Diálogo Social, la puesta en marcha de medidas de apoyo a los y las trabajadoras, las familias y los sectores más vulnerables, que se materializó en forma de un primer Plan Covid en mayo de 2020.

    Cuando se cumple un año de pandemia, es tiempo de celebrar los logros sindicales que fueron fundamentales para preservar los derechos y la seguridad de los y las trabajadoras y recordar el valor de CCOO y los delegados y delegadas sindicales, que con su trabajo engrandecen la labor del sindicato.

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