Política de cookies

Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegación y obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón 'Configurar cookies'

Para más información consulta nuestra Política de cookies

Configuración de cookies

Desde aquí puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepción de las de técnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opción, equivale a rechazar todas las demás cookies.

Cookies técnicas y de sesión, estrictamente necesarias

Sesión: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*

Permiten mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles

Técnica: config

Guarda la confiruación de cookies seleccionada por el usuario

Cookies de terceros

Google Analytics: _gat, _gid y _ga

Utilizamos estas cookies para obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Están gestionadas por Google, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Facebook: _fbp

Cuando mostramos información incrustada de la red social Facebook, se genera automáticamente esta cookie. Está gestionada por Facebook, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Twitter: eu_cn, ct0, guest_id y personalization_id

Cuando mostramos información incrustada de la red social Twitter, se generan automáticamente estas cookies. Están gestionadas por Twitter, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Política de cookies

COMISIONES OBRERAS DE CANTABRIA informa que este sitio web usa cookies para

  1. Asegurar que las páginas web puedan funcionar correctamente

  2. Recopilar información estadística anónima, como qué páginas ha visitado la persona usuaria o cuánto tiempo ha permanecido en el sitio web.

  3. Mostrar contenido de redes sociales, siempre relacionado con información de la organización de CCOO.

Informamos que contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas a la de CCOO que podrá decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.

A continuación encontrará información detallada sobre qué son las cookies, qué tipo de cookies utiliza este sitio web, cómo puede desactivarlas en su navegador y cómo bloquear específicamente la instalación de cookies de terceros.

  1. ¿Qué son las cookies?

    Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisión conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las páginas del sitio o por la aplicación, y sirven para almacenar información sobre su visita.

    El uso de cookies permite optimizar la navegación, adaptando la información y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.

  2. Tipología, finalidad y funcionamiento

    Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.

    Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:

    • Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:

      • Mantener la persona usuaria identificada de forma que, si abandona el sitio web, el navegador o el dispositivo y en otro momento vuelve a acceder a dicho sitio web, seguirá identificado, facilitando así su navegación sin tener que volver a identificarse

      • Comprobar si la persona usuaria está autorizada para acceder a ciertos servicios o zonas del sitio web

    • De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web

    • Analíticas: Recopilan información sobre la experiencia de navegación de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma anónima, aunque en ocasiones también permiten identificar de manera única e inequívoca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.

    Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf

  3. Cookies utilizadas en este sitio web

    A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:

    Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.

    Nivel 2: se corresponde con cookies de rendimiento (anónimas) necesarias para el mantenimiento de contenidos y navegación, de las que solo es necesario informar sobre su existencia.

    Nivel 3: se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a través de webs de las que COMISIONES OBRERAS DE CANTABRIA no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera única y evidente.

    TABLA DE COOKIES UTILIZADAS
    CookieDuraciónTipoPropósitoIntrusividad
    PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_* Sesión Imprescindibles Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web 1
    config 1 año Imprescindibles Guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario 2
    Google Analytics (_gat, _gid y _ga) 24 horas Analítica, de terceros (Google) Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas web 3
    Facebook (_fbp) 3 meses Terceros (Facebook) Mostrar información incrustada de la red social Facebook 3
    Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id) Sesión Terceros (Twitter) Mostrar información incrustada de la red social Twitter 3

    Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter

  4. Deshabilitar el uso de cookies

    La persona usuaria en el momento de iniciar la navegación de la web, configuró la preferencia de cookies.

    Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a través de la configuración del navegador.

    Si la persona usuaria así lo desea, es posible dejar de aceptar las cookies del navegador, o dejar de aceptar las cookies de un servicio en particular.

    Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuración de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del menú del navegador.

    La persona usuaria podrá, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador. Hay que tener en cuenta que la configuración de cada navegador es diferente. Puede consultar el botón de ayuda o bien visitar los siguientes enlaces de cada navegador donde le indicará como hacerlo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari

    También existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.

  5. ¿Qué ocurre al deshabilitar las cookies?

    Algunas funcionalidades y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegación de la persona usuaria.

  6. Actualización de la Política de cookies

    COMISIONES OBRERAS DE CANTABRIA puede modificar esta política de cookies en función de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha política a las instrucciones dictadas por la Agencia Española de Protección de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite periódicamente.

    Cuando se produzcan cambios significativos en esta política de cookies, se comunicará a través de la web.

Comisiones Obreras de Cantabria | 21 octubre 2021.

CCOO y UGT en Cantabria reclaman iniciar el debate sobre una futura Ley Integral de las Personas Mayores

    Ambos sindicatos conmemoraron hoy el Día Internacional de las Personas de Edad con una concentración en la Plaza Porticada de Santander    

    01/10/2021.
    Concentración de pensionistas

    Concentración de pensionistas

    Los jubilados y pensionistas de CCOO y de UGT en Cantabria reclamaron hoy, en la concentración del Día Internacional de las Personas de Edad que vienen celebrando desde hace 31 años, "iniciar un debate sobre una futura Ley Integral de Derechos de las Personas Mayores, que debe garantizar una protección específica y abordar todos los ámbitos, desde la salud y la vivienda hasta la protección social, económica y jurídica".

    La concentración de los pensionistas de CCOO y de UGT, que se desarrolló en la Plaza Porticada de Santander, se inició después de que una delegación de ambos sindicatos fuera recibida por la delegada del Gobierno en Cantabria, Ainoa Quiñones, a quien entregaron un manifiesto conjunto con sus principales reivindicaciones.

    Este manifiesto fue leído ante los asistentes a la movilización por los responsables regionales de la Unión de Jubilados y Pensionistas (UJP) de UGT, Juan Carlos Saavedra; y de la Federación de Pensionistas de CCOO, José Antonio Sánchez Gimeno.En el manifiesto, ambos sindicatos reivindicaron, entre otras cuestiones, mejoras en la atención a la dependencia y en la sanidad pública, para la que pidieron un incremento del gasto público de hasta al menos un 7,2% del Producto Interior Bruto (PIB) con una cuarta parte de su presupuesto destinada a la atención primaria.

    De hecho, los pensionistas de CCOO y UGT consideran prioritario "el desarrollo e implantación de políticas públicas de promoción de la salud" y el mencionado incremento del gasto público en la sanidad y en especial en la atención primaria "para conseguir acercar a la población los servicios sanitarios y darla más capacidad resolutiva".

    Criterios públicos comunes para la dependencia

    "Que se siga protegiendo a las personas mayores de la Covid-19, que hemos sufrido y seguimos sufriendo la pandemia", proseguía el escrito conjunto de ambos sindicatos, que exigían "el establecimiento de criterios comunes estatales que amparen los derechos de la atención a la dependencia y la salud pública", recalcaba el manifiesto sindical.

    "Casi el 87% de las residencias en Cantabria son de ámbito privado y se ha visto con la pandemia que no estaban preparadas para soportar un estrés sanitario de éstas o similares características porque carecían de medios y de personal cualificado para ello", criticaba el escrito de los pensionistas de CCOO y de UGT en Cantabria.

    "Se necesita más capacidad de respuesta del sistema de atención a la dependencia y para ello hay que recuperar la financiación estatal, autonómica y local, insistiendo en la línea del reciente acuerdo del diálogo social para poner en marcha un Plan de Choque de la Dependencia", recalcaban ambos sindicatos.

    Los jubilados y pensionistas de CCOO y UGT insistieron en la necesidad "de abordar las desigualdades a lo largo de todas las etapas de la vida" y de que "las políticas públicas deben garantizar el ejercicio efectivo de los derechos y promover a la vez la redistribución de la riqueza.

    Los dos sindicatos, que recordaban que una cuarta parte de los hogares españoles tienen como sustento económico principal a un pensionista, mostraron su especial preocupación por las pensiones más bajas, para las que reclamaron un incremento en sus cuantías "porque se quiera o no un 25% de las pensiones contributivas se sitúan por debajo del nivel de pobreza".

    Para los dos sindicatos, situaciones como el notable incremento actual del precio de la energía eléctrica fuerza a aumentar las pensiones mínimas y las de menor cuantía "como una cuestión esencial".