Comisiones Obreras de Cantabria | 18 abril 2024.

servicios a la ciudadanía

CCOO denuncia que el incumplimiento de la normativa está generando un “caos” en la gestión de bolsas de sustitución del Gobierno de Cantabria

  • La sección sindical de CCOO en el Gobierno de Cantabria advierte sobre “la contratación a través de empresas privadas u otras Administraciones para cubrir sustituciones”

24/01/2023.
Sede del Gobierno de Cantabria en la calle Peña Herbosa de Santander

Sede del Gobierno de Cantabria en la calle Peña Herbosa de Santander

La sección sindical de CCOO en el Gobierno de Cantabria ha denunciado el “incumplimiento” de la normativa de la gestión de bolsas de sustitución de la administración regional y ha exigido que estas sustituciones sean cubiertas a través de un llamamiento público de las bolsas de trabajo “sin saltarse las normas”.

El sindicato ha solicitado este martes una reunión urgente con la Consejera de Presidencia, con la presencia de la directora general de Función Pública y de las personas responsables por parte de la Administración de la Comisión Paritaria de Seguimiento y Control de las bolsas de trabajo para sustituciones del personal laboral y funcionario, “para que aporten soluciones a temas importantes que están generando un caos en la gestión de las bolsas, en medio de esta situación de incumplimientos que puede acarrear consecuencias por falta de personal debido a una mala gestión de la Consejera de Presidencia”, ha apuntado Carmelo Renedo, coordinador del Sector Autonómico de la Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC) de CCOO en Cantabria.

Renedo ha asegurado que, entre estos temas, se encuentra “la decisión unilateral de la Administración de contratar personas a través de empresas privadas u otras Administraciones para cubrir las sustituciones, vulnerando su derecho a la oferta de sustitución”. Por ejemplo, “vemos un caso concreto de una enfermera del Servicio Cántabro de Salud que ha sido contratada para cubrir una sustitución del Gobierno de Cantabria”, ha advertido.

“Desde CCOO, consideramos muy grave esta situación y exigimos que las sustituciones sean cubiertas a través de llamamiento público de las Bolsas de Trabajo del Gobierno de Cantabria, tanto para el Personal Laboral como Funcionario”, ha reivindicado Renedo, que ha incidido en que las contrataciones de personal temporal “se deben realizar con la legalidad establecida en las normas  negociadas y recogidas  en el procedimiento para la gestión de las bolsas de trabajo, de forma que no perjudiquen a las personas que las constituyen y están esperando ofertas para poder trabajar después de haber pasado por una oposición”. De esta manera, además, como ha añadido, “se garantizan los principios de igualdad, mérito y capacidad”.

Por otro lado, Renedo ha alertado de que “contamos con bolsas con varias categorías profesionales agotadas, como Enfermería, Medicina, Auxiliares Administrativos o Técnicos de Plantas Hidrológicas, y otras agotadas para las que se emplean bolsas alternativas”; “una situación ante la que no se dan alternativas si surgen nuevos contratos y que deja centros y ámbitos de la Administración desprotegidos por falta de personal, lo que afecta al buen funcionamiento de los centros, a los profesionales y a las personas usuarias”. 

    •