Comisiones Obreras de Cantabria | 15 marzo 2026.

INDUSTRIA

La negociaci贸n del metal en Cantabria encalla por la actitud irresponsable y provocadora de Pymetal

  • A menos de una semana del primer d铆a de huelga, la patronal sigue buscando m谩s el enfrentamiento que la negociaci贸n, con propuestas cambiantes que empeoran cada d铆a, y que no dan respuesta a las reivindicaciones de las m谩s de 22.000 personas que trabajan en el sector

28/05/2025.
Manifestaci贸n por un convenio justo para el metal en Santander.

Manifestaci贸n por un convenio justo para el metal en Santander.

Las federaciones de Industria de CCOO, UGT y USO han calificado de fracaso la reunión mantenida hoy con la patronal Pymetal en el Organismo de Resolución Extrajudicial de Conflictos Laborales (ORECLA) para intentar acercar posturas en la negociación del nuevo convenio del metal, una cita que ha vuelto a dejar clara la falta total de voluntad de acercamiento y acuerdo por parte de la patronal.

En lugar de avanzar, Pymetal ha insistido en dinamitar el proceso y ha vuelto a presentar ofertas incluso inferiores a las anteriores, en una estrategia que combina confusión, falta de seriedad y una postura inmovilista que impide cualquier avance real. A menos de una semana del primer día de huelga, la patronal sigue buscando más el enfrentamiento que la negociación con propuestas cambiantes y que no abordan las demandas fundamentales del sector.

Además, desde las organizaciones sindicales han señalado que algunas de las manifestaciones que la patronal está trasladando a sus socios y a los medios de comunicación no se ajustan a lo que realmente está ocurriendo en la mesa de negociación, tal y como se recoge en las actas firmadas en cada sesión, que dejan constancia de lo tratado.

Las centrales sindicales han reiterado que, para evitar el conflicto, es imprescindible garantizar la recuperación del poder adquisitivo perdido durante el anterior convenio, mantener los derechos ya recogidos y consolidar los contenidos que ya habían sido acordados.

“Pymetal sigue jugando al cambio de cromos pero nuestra posición sigue siendo firme, clara y en defensa de toda la plantilla del sector del metal en Cantabria. No vamos a entrar en juegos que buscan dilatar o confundir el proceso. Actualmente no hay fecha para una nueva reunión. Y si la intención es repetir lo ocurrido hoy, Pymetal puede ahorrarse el trámite. Debemos estar preparados para el conflicto y defender los derechos de las personas trabajadoras para garantizar mejoras sociales y salariales justas.