Comisiones Obreras de Cantabria | 21 enero 2026.

SERVICIOS A LA CIUDADANÍA

La Asociación Saja-Nansa y CCOO celebran la firma del acuerdo que unifica y mejora las condiciones sociolaborales del personal

  • La Federación de Servicios a la Ciudadanía impulsa el acuerdo que, tras años de reivindicación y meses de negociación, recoge nuevos derechos para la plantilla

09/12/2025.
Firma del acuerdo.

Firma del acuerdo.

La Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC) de Comisiones Obreras (CCOO) en Cantabria ha celebrado la firma del acuerdo que regulará a partir de ahora las condiciones sociolaborales de las personas trabajadoras de la Asociación de Desarrollo Rural Saja-Nansa, fruto de años de reivindicación sindical y alcanzado tras meses de negociación con la junta directiva de la entidad.

Vania Merino, delegada de CCOO en la Asociación Saja-Nansa, ha destacado la relevancia de este acuerdo para “unificar las condiciones laborales de las diez personas que integran la plantilla de la entidad, que hasta ahora estaban afectadas por dos convenios colectivos distintos y no disfrutaban de los mismos derechos o, para hacerlo, dependían de la decisión de la junta directiva de turno –esta se elige coincidiendo con el periodo electoral-”. De esta forma, ha apuntado Merino, “se asegura que las condiciones de trabajo están unificadas y afectan a todo el personal en igualdad y que, además, las mejoras y derechos no permanecen al vaivén de la situación política”. 

Por otro lado, Merino ha subrayado que, con el acuerdo, “conseguimos nuevos derechos que mejorarán las condiciones laborales”, entre los que destacan “la incorporación de medidas de flexibilidad horaria para los y las trabajadoras, un derecho que favorece la conciliación de la vida personal y laboral”, además de otras mejoras en materia de jornada u horas extraordinarias.

Tras la firma del documento, que se ha producido este martes, Merino ha agradecido “la posición de las personas integrantes de la junta directiva que dio el apoyo a este acuerdo”.

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