Comisiones Obreras de Cantabria | 7 febrero 2026.

SERVICIOS A LA CIUDADANÍA

CCOO denuncia el abandono institucional del cuerpo de agentes medioambientales y el claro deterioro de sus condiciones laborales

  • La Sección Sindical de CCOO en el Gobierno regional ha instado a la Dirección General de Función Pública a publicar ya el proceso para cubrir en comisión de servicios todas las vacantes existentes
  • Néstor Conde: “Se está privando a los y las agentes de sus derechos a la conciliación familiar”

02/02/2026.
Agentes del Medio Natural

Agentes del Medio Natural

La Sección Sindical de Comisiones Obreras (CCOO) en el Gobierno de Cantabria ha denunciado hoy en nota de prensa el deterioro de las condiciones laborales y la falta de apoyo administrativo que sufre el cuerpo de agentes medioambientales y ha criticado a Función Pública, que con su forma de actuar parecer que va en contra de los intereses laborales de los aproximadamente 150 efectivos que hay en Cantabria y que están divididos en trece comarcas.

La representación sindical ha lamentado que no se tiene en cuenta las necesidades de este servicio que trabaja en la primera línea de defensa del patrimonio natural y que incluye tanto la extinción de incendios, con el riesgo que eso acarrea para su vida, como la lucha contra el furtivismo y la atención a emergencias.

Al respecto, Néstor Conde, agente del medio natural y delegado de CCOO, ha criticado que “la Dirección General de Función Pública del Gobierno de Cantabria está actuando de forma imprudente, con falta de diligencia y ética con los Agentes del Medio Natural que trabajamos y luchamos para cuidar el medio ambiente y proteger a las personas y sus bienes”.

En concreto, ha indicado que el Gobierno de Cantabria sigue empeñado en no facilitar el acceso a las plazas que hay vacantes y ha lamentado que son muchas las personas que trabajan en este servicio que quieren optar a una plaza cercana a su residencia habitual pero la Dirección General de Función Pública no convoca los procesos reglados de comisiones de servicio o concurso de méritos previo a la oferta de funcionarios y funcionarias de nuevo ingreso

“Se está privando a los y las profesionales de su derecho con una decisión que resulta inexplicable pues ya hay sentencias judiciales en ese sentido que condenan esa forma de actuar de la Administración. Estas deficiencias críticas son incompatibles con la conciliación familiar y son realmente perjudiciales para muchos de nosotros”, ha dicho Conde.

Por todo ello, la Sección Sindical de CCOO en el Gobierno de Cantabria ha instado a la directora general de Función Pública a publicar de manera urgente el proceso para cubrir en comisión de servicios todas las plazas vacantes existentes, también las de comisión de servicios extraordinarias.