Comisiones Obreras de Cantabria | 15 marzo 2026.

UNIÓN REGIONAL

CCOO insta a cumplir la Ley de Prevención para paliar la siniestralidad laboral que ya ha dejado una persona fallecida en el trabajo en 2026

  • Los datos registran 944 accidentes de trabajo en enero, de los que 532 han sido con baja, que han sufrido un aumento de 63 accidentes respecto al mes anterior –un 13,4% más-
  • Laura Lombilla insiste en “la relación entre precariedad y aumento de los accidentes, que hacen imprescindible, junto con la aplicación firme de las políticas de prevención, el impulso de medidas orientadas a disminuir dicha precariedad”

26/02/2026.
Laura Lombilla, secretaria de Salud Laboral de CCOO de Cantabria

Laura Lombilla, secretaria de Salud Laboral de CCOO de Cantabria

Comisiones Obreras de Cantabria (CCOO) ha valorado los datos de siniestralidad laboral del mes de enero de 2026 publicados por el Instituto Cántabro de Seguridad y Salud en el Trabajo (ICASST), que muestran un total de 944 accidentes de trabajo en el primer mes del año, de los que 532 han sido con baja, con un aumento de 63 accidentes respecto al mes anterior –un 13,4% más-. En enero, además, ha habido que lamentar una víctima mortal.

“Este aumento de los accidentes de trabajo en un mes, unido a la primera muerte en el trabajo al poco de arrancar 2026, pone de manifiesto la urgencia de tomar medidas en materia de siniestralidad”, ha advertido Laura Lombilla, secretaria de Salud Laboral de CCOO de Cantabria, quien ha incidido en que, además, “este mes se ha producido el mayor número de accidentes laborales in itinere para un mes de enero desde que hay registros, en 2009, alcanzando un total de 84 accidentes de este tipo”.

En este escenario, Lombilla ha instado a las empresas de la región “a asumir su responsabilidad de proteger la salud y la seguridad de la plantilla y abordar la prevención de forma rigurosa, dotándola de los recursos e inversiones necesarias, si no es de este modo las medidas no serán realmente eficaces y no se frenará la dinámica de elevada siniestralidad en la que la comunidad continúa inmersa al inicio de 2026”.

Lombilla también ha señalado “la relación entre la precariedad en las condiciones laborales y el aumento de los accidentes, que hacen imprescindible, junto con la aplicación firme de las políticas de prevención, el impulso de medidas orientadas a disminuir dicha precariedad, como seguir avanzando en la reducción del tiempo de trabajo”.

En términos interanuales, el sindicato ha destacado que “a pesar de que las cifras muestran 12 accidentes menos respecto a enero de 2025, con un descenso del 2,2%, este es totalmente insuficiente y reafirma la importancia no solo de abordar cambios en la Ley de Prevención, sino que la actual se cumpla rigurosamente, y los datos nos indican que no está siendo así”.

Por sectores de actividad, la industria manufacturera, con 104 accidentes, fue la actividad con más bajas durante la jornada en enero, más del 23% del total; seguido por el comercio al por mayor y al por menor, con 84 bajas, el 10,7%, y la construcción con 43 accidentes, un 9,6%.

Además, el sindicato ha destacado que “en la actualidad, llevamos tiempo observando que la mayoría de los accidentes de trabajo son calificados como leves, un asunto que nos preocupa, sobre todo conociendo el alcance que tienen algunos accidentes, y nos hace cuestionarnos su verdadera calificación”. En este sentido, “la correcta calificación de los accidentes es crucial no solo para una adecuada atención médica, sino para la depuración de responsabilidades legales y la investigación del accidente”, ha concluido Lombilla.