Comisiones Obreras de Cantabria | 20 abril 2026.

1º de Mayo 2026

SERVICIOS

CCOO defiende el preacuerdo estatal del comercio textil como un avance histórico que mejorará las condiciones de miles de personas

  • La Federación de Servicios de CCOO en Cantabria ha aclarado que el nuevo marco estatal no afecta al convenio autonómico vigente y recién firmado, que se mantiene hasta 2030
  • Pablo Toyos: “Fija las condiciones básicas para todo el país mejorando salarios, descansos y reduciendo la jornada laboral hasta las 1.740 horas, equiparando, además, entre otros aspectos clave los tipos de contrato”

01/04/2026.
Calle comercial de Santander

Calle comercial de Santander

La Federación de Servicios de Comisiones Obreras en Cantabria (CCOO) ha valorado y defendido el preacuerdo alcanzado a nivel estatal con la patronal ARTE, que permitirá poner en marcha el primer convenio colectivo estatal para las grandes empresas del comercio textil y del calzado, todas aquellas que tengan más de 400 personas en plantilla y una superficie física de venta de más de 3.500 metros cuadrados.

“Se trata de un texto que unifica las condiciones mínimas comunes y sienta las bases de lo que tendría que ser el convenio colectivo de las empresas del retail de textil, que afectará a unas 200.000 personas trabajadoras, es decir, fija las condiciones básicas para todo el país, homogeneizando salarios, reduciendo la jornada laboral hasta las 1.740 horas (1.792 son ahora las que recoge el convenio textil en Cantabria), garantizando dos días libres y 11 fines de semana de calidad, además de ordenar aspectos clave como la equiparación de los tipos de contrato, especialmente en aquellos territorios donde las condiciones laborales eran más precarias. Sigue la filosofía de CCOO de que ningún trabajador se quede atrás por su lugar de residencia”, ha señalado Pablo Toyos, secretario general de la Federación de Servicios de CCOO en Cantabria.

En relación a Cantabria, Toyos ha querido hacer un llamamiento a la calma y trasladar un mensaje de tranquilidad ante ciertos discursos que están distorsionando el contenido del preacuerdo. “Las personas que trabajan en este sector pueden estar tranquilas porque no empeora las condiciones laborales en nuestra comunidad autónoma, donde existe un convenio autonómico que acabamos de firmar”, ha subrayado.

De hecho, el actual convenio colectivo del comercio textil en Cantabria tiene vigencia hasta el 31 de diciembre de 2029, por lo que seguirá siendo de aplicación preferente mientras esté en vigor, mientras que el preacuerdo alcanzado con ARTE es hasta 2028, han asegurado desde la federación.

La Federación de Servicios ha lamentado, en este sentido, las críticas vertidas por otras organizaciones sindicales y ha recordado que el preacuerdo firmado es fruto de una negociación donde CCOO ha apostado por acuerdos que suman, protegen y amplían derechos. Además, a partir de ahora, como corresponde a un preacuerdo básico, se abrirá un proceso de negociación para el convenio completo. Una vez firmado, se valorarán las condiciones del nuevo convenio, pero en ningún caso se permitirá un retroceso en los derechos y condiciones actuales de las personas trabajadoras.