Comisiones Obreras de Cantabria | 7 junio 2026.

Por algo será

INDUSTRIA

Paro total en el cuarto día de huelga en Prysmian con una plantilla que no va a ceder a la propuesta de la empresa de congelación salarial

  • Los trabajadores tienen el foco puesto en la reunión que mantendrá mañana miércoles el comité con la empresa, a las 10.00 horas, en el ORECLA

26/05/2026.
Cuarta jornada de huelga en Prysmian

Cuarta jornada de huelga en Prysmian

Nuevo paro total y producción paralizada en Prysmian, la fábrica de cables de fibra óptica de Maliaño, con una plantilla que sigue unida y más fuerte que nunca y que ha mostrado su total oposición y su rechazo frontal a la congelación salarial que proponía la empresa para la negociación del nuevo convenio colectivo.

La fábrica de Maliaño vuelve a estar por cuarta vez cerrada a cal y canto y con trabajadores apostados a la entrada en una reivindicación que es más que legítima: la conservación del poder adquisitivo y unos incrementos salariales acordes al IPC.

Ismael Vega (CCOO), presidente del comité de empresa, ha reiterado que el personal, en torno a las 140 personas, está convencido de que las “reivindicaciones son justas. Sabemos que la empresa nos está sometiendo a un pulso para ver cuánto aguantamos pero la convicción es firme: vamos a llegar hasta el final porque, insisto, no pedimos nada desorbitado para un grupo empresarial que genera ingentes beneficios cada año”.

El comité de empresa ha subrayado que la empresa les está testando, de ahí que les ofreciera reunirse este martes a cambio de la desconvocatoria de alguna jornada de huelga. Sin embargo, tal es la fuerza y la convicción de la plantilla que rápidamente y de forma mayoritaria se desechó la idea de ceder a este chantaje y se mantiene la convocatoria en el Organismo de Resolución de Conflicto Extrajudiciales (ORECLA) para este miércoles, 27 de mayo, a las 10.00 horas.

La huelga proseguirá el jueves si mañana no se alcanza ningún acuerdo entre las partes en la reunión que se celebrará a instancias de la empresa.