Comisiones Obreras de Cantabria | 19 julio 2026.

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CCOO desconvoca las huelgas de basuras en la zona occidental y Bezana tras alcanzar sendos acuerdos para los convenios

    24/06/2026.
    Plantilla de Oxital en la zona occidental de la regi贸n

    Plantilla de Oxital en la zona occidental de la regi贸n

    La Federación de Hábitat de CCOO de Cantabria ha desconvocado las huelgas en los servicios de recogida de residuos de la zona occidental de Cantabria y del municipio de Santa Cruz de Bezana tras alcanzar sendos acuerdos para los convenios colectivos, que ya han sido aprobados en asamblea de trabajadores.

    Los acuerdos ponen fin a dos conflictos que comparten problemática, ya que han surgido ante la falta de avances en la negociación de los convenios, y que han contado con un seguimiento masivo en ambos casos, con huelgas que que comenzaron el 22 y 15 de junio, respectivamente

    En el caso de acuerdo en el occidente cántabro con la empresa Oxital, el sindicato había presentado una subida salarial del IPC de 2025 más dos puntos, y finalmente se ha conseguido que el primer año se suba un punto más el IPC, y el siguiente 1,25 más el IPC.

    Además, se ha reducido el tiempo para cobrar la media dieta, que ahora se ingresará a partir de las siete horas trabajadas, mientras que antes era después de la octava.

    Los permisos retribuidos también han mejorado, ya que la plantilla contará con cinco días cuando tenga un familiar de primer o segundo grado hospitalizado. En caso de hospitalización o enfermedades largas de un trabajador, se cobrará el cien por cien del salario base desde el primer día.

    Las vacaciones pasarán de ser de 30 jornadas anuales a 31, y los delegados de personal tendrán 24 horas mensuales para ejercer su función y 12 horas al año para asambleas.

    Además, se ha creado una bolsa de empleo para sustituciones que controlará el comité de empresa.

    Por otra parte, también se ha llegado a un acuerdo con la empresa concesionaria del servicio de recogida de basuras de Bezana, Agricultores de la Vega de Valencia, que contempla una subida de algo más del cuatro por ciento de la remuneración base y una paga adicional no completa.

    Sin embargo, en dos años ya se recibirá, gracias a los aumentos anuales, una tercera paga íntegra.

    Asimismo, se aumenta la subida por antigüedad, y todos los quinquenios, excepto el primero que se mantendrá en un 5 por ciento, tendrán un aumento salarial del 7%.

    Por otro lado, el trabajo de los domingos y festivos se verá remunerado con 80 euros cuando antes eran 35.