Comisiones Obreras de Cantabria | 19 julio 2026.

Por algo será

UNIÓN REGIONAL

CCOO muestra preocupación ante la baja contratación indefinida y la estacionalidad pese a los buenos datos de afiliación y empleo

  • El sindicato ha valorado que el paro haya descendido un 2,45% con respecto a mayo y que las personas afiliadas a la Seguridad Social superen las 242.458
  • Laura Lombilla, “Nuestras cifras de contratación indefinida no acaban de despegar, manteniéndose un 13,35% por debajo de la media estatal donde los indefinidos suponen el 41,46% del total de los contratos”

03/07/2026.
Laura Lombilla, secretaria de Empleo de CCOO de Cantabria

Laura Lombilla, secretaria de Empleo de CCOO de Cantabria

Comisiones Obreras de Cantabria (CCOO) ha valorado los datos del desempleo de junio y ha destacado el descenso de las personas paradas, con 667 personas menos, dejando un total de 26.605, un 2,45% menos que el mes anterior, superior a la media estatal (-1,50%), siendo la tercera comunidad autónoma en la que más desciende el paro y el dato más bajo de desempleo para un mes de junio desde 2008, donde había 22.984 personas paradas.

Además, el sindicato ha destacado que, durante el pasado mes de junio, se ha batido el récord histórico en afiliación a último día para dicho mes, con 242.458 personas afiliadas a la Seguridad Social, es la primera ocasión en la que en un mes de junio en Cantabria hay más de 240.000 personas cotizando simultáneamente.

Este nuevo récord en afiliación para un mes de junio confirma el impulso del mercado laboral de nuestra región a pesar de que, las cifras reflejan el impacto del turismo, generando un sesgo estacional marcado por el empleo temporal.

Así, el paro desciende tanto en hombres (-287) como en mujeres (-380) y en todas las franjas de edad, aunque el descenso más significativo del desempleo se produce para las personas entre 25 y 44 años, con 322 menos, (-196 mujeres y -126 hombres).

Un verano más el sector servicios protagoniza la caída del desempleo, con 677 personas menos en el paro, lo que evidencia la excesiva dependencia que tiene el mercado laboral de Cantabria, sobre todo con los puestos de trabajo de la hostelería durante los meses estivales”, ha apuntado Laura Lombilla, secretaria de Empleo de CCOO de Cantabria.

Por otra parte, las cifras de contratación son buenas, ya que durante el mes de junio se firmaron en Cantabria 19.982 contratos, lo que supone 5.869 más que en el mes de mayo (41,59%) y 2.120 más que en el mes de junio de 2025 (11,87%).

Desagregando por tipo de contrato, los contratos indefinidos han aumentado con respecto a mayo en 1.748 (45,18%), llegando a la cifra de 5.617, llegando a suponer los indefinidos el 28,11% del total, mientras que los temporales han subido en 4.121 (40,23%), alcanzando los 14.365 contratos.