Comisiones Obreras de Cantabria | 27 abril 2024.

ENSEÑANZA

CCOO suscribe el acuerdo que convierte en realidad la primera subida autonómica de salario de los docentes de Cantabria

  • La Federación de Enseñanza de CCOO ha recordado a los responsables de la Consejería de Educación en la Mesa Sectorial que este es un primer paso pero que aún quedan muchas cuentas pendientes
  • Conchi Sánchez, secretaria de la Federación de Enseñanza de CCOO en Cantabria: “El reconocimiento de la labor docente comienza por la dignificación de sus condiciones salariales”

18/12/2019.
Acuerdo firmado por CCOO en Mesa Sectorial de Educación

Acuerdo firmado por CCOO en Mesa Sectorial de Educación

La Federación de Enseñanza de Comisiones Obreras en Cantabria (CCOO) ha suscrito hoy, durante la Mesa Sectorial de Educación, la primera subida autonómica de salario que van a percibir los docentes de Cantabria. Se trata de la aplicación de los fondos adicionales que recogen los acuerdos previos, es decir, el 0,20 y el 0,25% de la masa salarial, lo que supone un incremento en nómina de casi 10 euros mensuales para todos y todas las docentes de la región.

Se trata del primero de los frutos recogidos tras la firma de los dos acuerdos firmados en la Mesa de la Función Pública de Cantabria. Dichos acuerdos contemplaban el compromiso de mejoras salariales como consecuencia del marco de la negociación colectiva estatal del 9 de marzo de 2018 y también tras la firma del específico de Cantabria que sólo secundaron CCOO y UGT.

Conchi Sánchez, secretaria general de la Federación de Enseñanza de CCOO en Cantabria, ha mostrado su satisfacción por la firma de este acuerdo “promovido por nosotros y que consolida la trayectoria negociadora que define a este sindicato”. No obstante, no ha querido pasar la oportunidad de recordar a la consejera de Educación, Formación Profesional y Turismo, Marina Lombó, y al resto de responsables del área, “que este es el primero de los pasos pero que, de ninguna manera, es suficiente. Todavía tenemos cuentas pendientes desde el año 2008 y que suponen la recuperación del último tramo retribuido de ese acuerdo, 30 euros mensuales por docente y que las pagas extras se igualen al sueldo”.

Sánchez ha insistido en una de las premisas que CCOO siempre lleva a las mesas de negociación: “El reconocimiento de la labor docente comienza por la dignificación de sus condiciones salariales. Unas condiciones salariales que han estado durante más de siete años, desde 2011, congeladas debido a los recortes tanto del Gobierno central como del autonómico”. La secretaria general ha calificado de “pésima” la gestión de los Servicios Públicos que “derivó en despidos de personal, congelación de las ofertas de empleo público, la privatización de algunos servicios vinculados a la Administración Pública y la pérdida de más de un 18% de poder adquisitivo”.

Por último, los responsables de la Federación de Enseñanza de CCOO en Cantabria han aprovechado la Mesa Sectorial de Educación para instar a la consejera de Educación a recordar al presidente del Gobierno de España en funciones, Pedro Sánchez, a través del presidente regional, Miguel Ángel Revilla, que aún tiene una deuda con los funcionarios en general y con los funcionarios docentes de Cantabria en particular. “El Gobierno de España tiene que aplicar a partir del 1 de enero de 2020 la subida salarial del 2% que estaba pactada porque los y las docentes de Cantabria no podemos seguir soportando la inacción de los dirigentes políticos. Es urgente. Es necesario. Es justo. Es el momento de abandonar las excusas y cumplir con lo prometido para poder recuperar lo arrebatado”, ha concluido Conchi Sánchez.

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