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Comisiones Obreras de Cantabria | 10 abril 2021.

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8M. Más acción, más reivindicación

08/03/2021

Video con motivo del 8M de sindicalistas de CCOO de Cantabria.

El video reivindica el papel esencial y fundamental que han desempeñado las mujeres durante la pandemia y destaca los avances obtenidos en material de política social

08/03/2021
Rosa Mantecón, secretaria de Mujeres de CCOO de Cantabria.
  • El sindicato ha presentado su informe 2021 sobre la brecha salarial de género en la comunidad
  • Rosa Mantecón, secretaria de Mujeres: “Las mujeres representan el 26,8% de los consejos de administración del sector público y ninguna dirige, desde CCOO decimos basta ya”
03/03/2021
8M, Día Internacional de las Mujeres

Desde CCOO todos los días luchamos por los derechos de las mujeres, por la igualdad efectiva, por una sociedad basada en la justicia y en la calidad democrática. Una lucha que reivindicamos este 8 de marzo, Día Internacional de las Mujeres, bajo el lema 'Vivas, libres, unidas en acción y reivindicación' y con las etiquetas #VivasLibresUnidas #Acción8M. VIVAS. Porque los asesinatos y otras violencias machistas cercenan nuestro derecho a una vida plena y segura. LIBRES. Porque reivindicamos el derecho a una vida con plena autonomía. UNIDAS. Porque juntas somos más y más fuertes.

01/03/2021
Más de 170 empresas deben registrar un Plan de Igualdad antes del 7 de marzo.
  • La ampliación gradual de las empresas afectadas por la obligación data de 2019 y establece que las empresas con más de 100 personas en su plantilla deben tenerlo
  • Rosa Mantecón, secretaria de Mujeres de CCOO: “Seremos beligerantes con aquellas empresas y administraciones que pretenden mantenerse al margen, para el sindicato la puesta en marcha de los Planes y su cumplimiento es irrenunciable”
25/02/2021
Ante el 8M de 2021
8M

Diseñar una ley de igualdad salarial, derogar la reforma laboral, incrementar el SMI, dignificar el cuidado y políticas efectivas con perspectiva de género en diversos ámbitos están entre las medidas prioritarias a exigir para UGT y CCOO.

18/02/2021
Brecha salarial
DÍA EUROPEO DE LA IGUALDAD SALARIAL
  • El salario medio de las mujeres tendría que incrementarse en 5.719 euros para equipararse al de los hombres, un 29,13%
  • Rosa Mantecón, secretaria de Mujeres de CCOO: “no se trata de una cuestión meramente económica pues hay otros factores que impiden a las mujeres desarrollar su vida laboral de forma plena como la parcialidad involuntaria de los contratos y la dedicación a los cuidados”
10/02/2021
11 de febrero. Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia
  • Sólo una cuarta parte de las matriculadas totales en ingenierías de la Universidad de Cantabria en el curso actual son mujeres mientras que en Ciencias el porcentaje asciende al 39%
  • Rosa Mantecón, secretaria de Mujer de CCOO de Cantabria, ha señalado, coincidiendo con el Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, que “es necesario educar a las nuevas generaciones en una diversidad que ponga fin a los estereotipos de género instaurados”
03/02/2021
Rocío Barquín, técnica de la Secretaría de Política Social, Mujer y Migraciones de CCOO de Cantabria
  • Las cuestiones laborales fueron las citas más recurrentes seguidas de las relacionadas con el Ingreso Mínimo Vital o aquellas vinculadas a la conciliación
  • El 42,3% de las personas atendidas en este servicio eran migrantes
18/11/2020
CCOO y UGT ante el 25N

En el manifiesto con motivo del Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres piden a la ciudadanía tolerancia cero contra la violencia machista y que se sume a las distintas movilizaciones

24/06/2020
#STOPLGTBIfobia
28J DÍA INTERNACIONAL DEL ORGULLO LGTBI+

Se acerca un nuevo Día del Orgullo LGTBI+ y CCOO desea reiterar su compromiso en frenar la LGTBIfobia, en un año especialmente complicado y azotado por la pandemia del coronavirus.

28/05/2020
28M Día Internacional de Acción por la salud de las mujeres
28M DÍA INTERNACIONAL DE ACCIÓN POR LA SALUD DE LAS MUJERES

EN PLENA CRISIS sanitaria originada por la COVID-19 y con motivo de la celebración de este 28 de Mayo Día Internacional de la Acción por la salud de las Mujeres, CCOO ha desarrollado la campaña Igualdad es salud para incidir en cinco aspectos básicos para la salud integral de las mujeres: Perspectiva de género es salud, Derechos sexuales y reproductivos son salud; Combatir las violencias machistas es salud; Trabajo digno es salud; y Conciliación corresponsable es salud.

27/05/2020
28M Día Internacional de Acción por la salud de las mujeres
28M DÍA INTERNACIONAL DE ACCIÓN POR LA SALUD DE LAS MUJERES

Comisiones Obreras quiere subrayar la importancia de las medidas de conciliación y corresponsabilidad como instrumentos necesarios para garantizar la salud de las trabajadoras, que son quienes mayoritariamente sufren las carencias sociales y las obligaciones que se les imponen desde los roles patriarcales soportando una doble e, incluso, triple jornada: la laboral, la doméstica y la de cuidados. Una situación que se vuelve aún más acuciante en el escenario de la pandemia de la COVID-19 y con la extensión del teletrabajo (Ver Teletrabajo, en igualdad y con corresponsabilidad y Tiempos para la conciliación corresponsable).

26/05/2020
28M Día Internacional de Acción por la salud de las mujeres
28M DÍA INTERNACIONAL DE ACCIÓN POR LA SALUD DE LAS MUJERES

Comisiones Obreras alerta de las repercusiones de la precariedad laboral de las mujeres en su salud. El sindicato, advierte: “La precariedad laboral afecta en el empeoramiento de la salud como trabajadoras y como mujeres. En la salud inciden de manera directa las condiciones laborales más desfavorables en las que se insertan, derivadas de esta precariedad y de la doble presencia. Trabajar sindicalmente por unas condiciones dignas de trabajo, en igualdad, es un imperativo para mejorar la salud de las mujeres”.

25/05/2020
28M Día Internacional de Acción por la salud de las mujeres
28M DÍA INTERNACIONAL DE ACCIÓN POR LA SALUD DE LAS MUJERES

Comisiones Obreras alerta de la necesidad de combatir las violencias machistas como factor determinante de salud para las mujeres. Para el sindicato “Combatir las violencias machistas es necesario para garantizar la salud integral de las mujeres. Son evidentes las consecuencias en su salud durante las situaciones de violencia y las secuelas posteriores. Atajar estas violencias es una premisa principal para lograr la salud integral de las mujeres y para ello es imprescindible impulsar la igualdad efectiva en todos los órdenes de la vida”.

22/05/2020
28M Día Internacional de Acción por la salud de las mujeres
28M DÍA INTERNACIONAL DE ACCIÓN POR LA SALUD DE LAS MUJERES

Comisiones Obreras quiere resaltar la importancia de garantizar a todas las mujeres el libre ejercicio de sus derechos sexuales y reproductivos. En tiempos de COVID-19, la protección de estos derechos no puede quedar en cuarentena y su financiación debe seguir siendo una prioridad para evitar un aumento de abortos inseguros y embarazos no deseados, la extensión de enfermedades de transmisión sexual o el incremento de la mortalidad materna y perinatal.