Política de cookies

Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegación y obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón 'Configurar cookies'

Para más información consulta nuestra Política de cookies

Configuración de cookies

Desde aquí puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepción de las de técnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opción, equivale a rechazar todas las demás cookies.

Cookies técnicas y de sesión, estrictamente necesarias

Sesión: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*

Permiten mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles

Técnica: config

Guarda la confiruación de cookies seleccionada por el usuario

Cookies de terceros

Google Analytics: _gat, _gid y _ga

Utilizamos estas cookies para obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Están gestionadas por Google, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Facebook: _fbp

Cuando mostramos información incrustada de la red social Facebook, se genera automáticamente esta cookie. Está gestionada por Facebook, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Twitter: eu_cn, ct0, guest_id y personalization_id

Cuando mostramos información incrustada de la red social Twitter, se generan automáticamente estas cookies. Están gestionadas por Twitter, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Política de cookies

COMISIONES OBRERAS DE CANTABRIA informa que este sitio web usa cookies para

  1. Asegurar que las páginas web puedan funcionar correctamente

  2. Recopilar información estadística anónima, como qué páginas ha visitado la persona usuaria o cuánto tiempo ha permanecido en el sitio web.

  3. Mostrar contenido de redes sociales, siempre relacionado con información de la organización de CCOO.

Informamos que contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas a la de CCOO que podrá decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.

A continuación encontrará información detallada sobre qué son las cookies, qué tipo de cookies utiliza este sitio web, cómo puede desactivarlas en su navegador y cómo bloquear específicamente la instalación de cookies de terceros.

  1. ¿Qué son las cookies?

    Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisión conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las páginas del sitio o por la aplicación, y sirven para almacenar información sobre su visita.

    El uso de cookies permite optimizar la navegación, adaptando la información y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.

  2. Tipología, finalidad y funcionamiento

    Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.

    Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:

    • Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:

      • Mantener la persona usuaria identificada de forma que, si abandona el sitio web, el navegador o el dispositivo y en otro momento vuelve a acceder a dicho sitio web, seguirá identificado, facilitando así su navegación sin tener que volver a identificarse

      • Comprobar si la persona usuaria está autorizada para acceder a ciertos servicios o zonas del sitio web

    • De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web

    • Analíticas: Recopilan información sobre la experiencia de navegación de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma anónima, aunque en ocasiones también permiten identificar de manera única e inequívoca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.

    Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf

  3. Cookies utilizadas en este sitio web

    A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:

    Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.

    Nivel 2: se corresponde con cookies de rendimiento (anónimas) necesarias para el mantenimiento de contenidos y navegación, de las que solo es necesario informar sobre su existencia.

    Nivel 3: se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a través de webs de las que COMISIONES OBRERAS DE CANTABRIA no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera única y evidente.

    TABLA DE COOKIES UTILIZADAS
    CookieDuraciónTipoPropósitoIntrusividad
    PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_* Sesión Imprescindibles Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web 1
    config 1 año Imprescindibles Guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario 2
    Google Analytics (_gat, _gid y _ga) 24 horas Analítica, de terceros (Google) Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas web 3
    Facebook (_fbp) 3 meses Terceros (Facebook) Mostrar información incrustada de la red social Facebook 3
    Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id) Sesión Terceros (Twitter) Mostrar información incrustada de la red social Twitter 3

    Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter

  4. Deshabilitar el uso de cookies

    La persona usuaria en el momento de iniciar la navegación de la web, configuró la preferencia de cookies.

    Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a través de la configuración del navegador.

    Si la persona usuaria así lo desea, es posible dejar de aceptar las cookies del navegador, o dejar de aceptar las cookies de un servicio en particular.

    Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuración de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del menú del navegador.

    La persona usuaria podrá, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador. Hay que tener en cuenta que la configuración de cada navegador es diferente. Puede consultar el botón de ayuda o bien visitar los siguientes enlaces de cada navegador donde le indicará como hacerlo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari

    También existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.

  5. ¿Qué ocurre al deshabilitar las cookies?

    Algunas funcionalidades y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegación de la persona usuaria.

  6. Actualización de la Política de cookies

    COMISIONES OBRERAS DE CANTABRIA puede modificar esta política de cookies en función de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha política a las instrucciones dictadas por la Agencia Española de Protección de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite periódicamente.

    Cuando se produzcan cambios significativos en esta política de cookies, se comunicará a través de la web.

Comisiones Obreras de Cantabria | 27 noviembre 2020.

CCOO recuerda al Gobierno de Cantabria que aún está a tiempo de rectificar y recuperar la semana no lectiva

  • El sindicato ha presentado un recurso contencioso al Tribunal Superior de Justicia de Cantabria para suspender la resolución que modifica la semana a lectiva
  • Carlos Sánchez, secretario general de CCOO de Cantabria, sobre la legitimidad de la huelga convocada del 2 al 6 de noviembre: “Mientras no haya una resolución judicial que diga lo contrario, la huelga es legal”

31/10/2020.
Rueda de prensa de Conchi Sánchez y Carlos Sánchez.

Rueda de prensa de Conchi Sánchez y Carlos Sánchez.

La Federación de Enseñanza de Comisiones Obreras de Cantabria ha informado este sábado, en una rueda de prensa en la que han estado presentes Carlos Sánchez, secretario general de CCOO, y Conchi Sánchez, secretaria general de la Federación de Enseñanza, del recurso contencioso presentado en la tarde de ayer ante el Tribunal Superior de Justicia de Cantabria para suspender la orden que modifica la semana no lectiva y de la huelga de educación convocada del 2 al 6 de noviembre -cuya legalidad ha puesto en tela de juicio el Gobierno de Cantabria-.

Conchi Sánchez ha insistido en la “mala fe negociadora del Gobierno de Cantabria, que busca impedir la acción sindical” y ha manifestado el trabajo del sindicato “con todas nuestras armas: las medidas de presión, los organismos de mediación y los juzgados”. Ha subrayado, además, que “la huelga es la única medida efectiva contra este atropello”.

La secretaria general de Enseñanza ha hecho hincapié, además, en los tres ejes sobre los que se está sosteniendo la lucha de CCOO para hacer rectificar al Gobierno, y de no ser así, preservar el derecho a la huelga de los y las trabajadoras: “Recurrir ante el Tribunal Superior de Justicia de Cantabria la resolución de la Consejería de Educación, defender la legalidad de la convocatoria de huelga y trabajar por reforzar la unidad sindical”, ha detallado.

Conchi Sánchez ha llamado de nuevo a la rectificación del Gobierno de Cantabria: “aún están a tiempo de recuperar la semana no lectiva en la mesa sectorial de esta tarde, que es el espacio legítimo y natural de negociación del calendario escolar”. Cabe recordar que el Gobierno de Cantabria publicó el pasado viernes el BOC extraordinario que recoge la modificación saltándose la mesa sectorial de hoy.

Del mismo modo, ante la comunicación del Director General de Trabajo que observa que la convocatoria de huelga podría considerarse ilegal, Carlos Sánchez ha incidido: “Contamos con el amparo de la doctrina del Tribunal Constitucional que establece, de manera meridiana, que, ante la imposibilidad de cumplir los plazos del decreto, hay que ponderar cada situación porque si no, puede ser abusivo”.

“Esta discusión que el Gobierno de Cantabria quiere elevar al ámbito judicial ha de resolverse en ese ámbito, y mientras no haya una resolución judicial que diga lo contrario, la huelga es legal”, ha afirmado el secretario general de CCOO de Cantabria. “La huelga -ha continuado- es un derecho que se comunica, no la tiene que autorizar nadie”, ha reclamado Carlos Sánchez, y ha llamado a la tranquilidad de los trabajadores y trabajadoras: “Que no haya dudas ni miedos, hemos pedido una resolución a la Inspección de Trabajo sobre la legalidad o no de la huelga”.

Carlos Sánchez no ha dejado de recordar la mentira del Gobierno respecto a los motivos por los que motivaron la eliminación de la semana no lectiva: “El presidente nos dijo, a una pregunta formulada por los sindicatos, que la única razón era sanitaria, y nos mintió”. La ruptura de la confianza, como ha señalado Sánchez, “es una consecuencia que CCOO va a valorar en el ámbito educativo y en el resto de ámbitos de la mesa de Diálogo Social”.

Conchi Sánchez ha lanzado un último mensaje a los trabajadores y trabajadoras de la enseñanza: “Esta huelga no sólo es legítima, sino que es legal”, ha señalado, y ha informado de que, mañana, tendrá lugar un segundo acto de conciliación del conflicto con el Gobierno de Cantabria y las patronales de todos los sectores afectados por la convocatoria de huelga ante el ORECLA, tras celebrarse un primer intento en la tarde de ayer, que fue cerrado sin acuerdo.

Aunque el sindicato no ha recibido la demanda de conflicto colectivo que ayer manifestó haber planteado el Gobierno en el acto de conciliación, en la que dicen solicitar la adopción de “medidas cautelarísimas para la suspensión de la huelga convocada de los días del 2 al 6 de noviembre”, ya está trabajando jurídicamente para hacerle frente.

“Lamentamos la deriva que ha tomado el Gobierno planteando una demanda desde la que pretende suspender la huelga en los días convocados, una huelga que es legal, con todas las garantías jurídicas”, ha concluido Conchi Sánchez.