Política de cookies

Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegación y obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón 'Configurar cookies'

Para más información consulta nuestra Política de cookies

Configuración de cookies

Desde aquí puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepción de las de técnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opción, equivale a rechazar todas las demás cookies.

Cookies técnicas y de sesión, estrictamente necesarias

Sesión: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*

Permiten mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles

Técnica: config

Guarda la confiruación de cookies seleccionada por el usuario

Cookies de terceros

Google Analytics: _gat, _gid y _ga

Utilizamos estas cookies para obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Están gestionadas por Google, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Facebook: _fbp

Cuando mostramos información incrustada de la red social Facebook, se genera automáticamente esta cookie. Está gestionada por Facebook, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Twitter: eu_cn, ct0, guest_id y personalization_id

Cuando mostramos información incrustada de la red social Twitter, se generan automáticamente estas cookies. Están gestionadas por Twitter, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Política de cookies

COMISIONES OBRERAS DE CANTABRIA informa que este sitio web usa cookies para

  1. Asegurar que las páginas web puedan funcionar correctamente

  2. Recopilar información estadística anónima, como qué páginas ha visitado la persona usuaria o cuánto tiempo ha permanecido en el sitio web.

  3. Mostrar contenido de redes sociales, siempre relacionado con información de la organización de CCOO.

Informamos que contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas a la de CCOO que podrá decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.

A continuación encontrará información detallada sobre qué son las cookies, qué tipo de cookies utiliza este sitio web, cómo puede desactivarlas en su navegador y cómo bloquear específicamente la instalación de cookies de terceros.

  1. ¿Qué son las cookies?

    Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisión conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las páginas del sitio o por la aplicación, y sirven para almacenar información sobre su visita.

    El uso de cookies permite optimizar la navegación, adaptando la información y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.

  2. Tipología, finalidad y funcionamiento

    Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.

    Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:

    • Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:

      • Mantener la persona usuaria identificada de forma que, si abandona el sitio web, el navegador o el dispositivo y en otro momento vuelve a acceder a dicho sitio web, seguirá identificado, facilitando así su navegación sin tener que volver a identificarse

      • Comprobar si la persona usuaria está autorizada para acceder a ciertos servicios o zonas del sitio web

    • De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web

    • Analíticas: Recopilan información sobre la experiencia de navegación de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma anónima, aunque en ocasiones también permiten identificar de manera única e inequívoca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.

    Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf

  3. Cookies utilizadas en este sitio web

    A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:

    Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.

    Nivel 2: se corresponde con cookies de rendimiento (anónimas) necesarias para el mantenimiento de contenidos y navegación, de las que solo es necesario informar sobre su existencia.

    Nivel 3: se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a través de webs de las que COMISIONES OBRERAS DE CANTABRIA no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera única y evidente.

    TABLA DE COOKIES UTILIZADAS
    CookieDuraciónTipoPropósitoIntrusividad
    PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_* Sesión Imprescindibles Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web 1
    config 1 año Imprescindibles Guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario 2
    Google Analytics (_gat, _gid y _ga) 24 horas Analítica, de terceros (Google) Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas web 3
    Facebook (_fbp) 3 meses Terceros (Facebook) Mostrar información incrustada de la red social Facebook 3
    Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id) Sesión Terceros (Twitter) Mostrar información incrustada de la red social Twitter 3

    Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter

  4. Deshabilitar el uso de cookies

    La persona usuaria en el momento de iniciar la navegación de la web, configuró la preferencia de cookies.

    Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a través de la configuración del navegador.

    Si la persona usuaria así lo desea, es posible dejar de aceptar las cookies del navegador, o dejar de aceptar las cookies de un servicio en particular.

    Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuración de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del menú del navegador.

    La persona usuaria podrá, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador. Hay que tener en cuenta que la configuración de cada navegador es diferente. Puede consultar el botón de ayuda o bien visitar los siguientes enlaces de cada navegador donde le indicará como hacerlo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari

    También existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.

  5. ¿Qué ocurre al deshabilitar las cookies?

    Algunas funcionalidades y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegación de la persona usuaria.

  6. Actualización de la Política de cookies

    COMISIONES OBRERAS DE CANTABRIA puede modificar esta política de cookies en función de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha política a las instrucciones dictadas por la Agencia Española de Protección de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite periódicamente.

    Cuando se produzcan cambios significativos en esta política de cookies, se comunicará a través de la web.

Comisiones Obreras de Cantabria | 11 abril 2021.

Marta Careaga, reelegida secretaria general de la Federación de Servicios de CCOO de Cantabria

  • Unificar los convenios del comercio, incrementar la representación, implantar planes de igualdad y las elecciones sindicales son los objetivos prioritarios de la Federación
  • Careaga ha obtenido el 97,56% de los votos en el tercer congreso de la organización, que ha contado con la participación de 43 delegados congresuales

16/03/2021.
Marta Careaga, secretaria general de la Federación de Servicios de CCOO en Cantabria

Marta Careaga, secretaria general de la Federación de Servicios de CCOO en Cantabria

La Federación de Servicios de Comisiones Obreras de Cantabria ha celebrado su tercer congreso este martes y ha reelegido con el 97,56% de los votos a su secretaria general, Marta Careaga, que seguirá al frente de la organización durante los próximos cuatro años.

Además de la secretaría general, los 43 delegados congresuales han elegido a los cinco miembros que forman la nueva Ejecutiva regional, con el 97,56% de los votos; también se ha elegido a los representantes de la federación en el Congreso federal y a las personas que representarán a la Federación en el congreso de CCOO de Cantabria.

Careaga ha marcado como objetivos prioritarios de la Federación para los próximos cuatro años “incrementar la representación sindical y unificar los convenios colectivos del comercio”.

Por otro lado, los Planes de Igualdad también son marcados como una prioridad en el marco de la negociación colectiva –“nos tenemos que emplear a fondo para cumplir con lo establecido e involucrar a todas las partes para llevarlo a cabo”, ha incidido Careaga- así como la “constante coordinación” ante los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE).

El sector servicios ha sido el más golpeado por la crisis del Coronavirus y el que ha sufrido más desempleo y contado con más trabajadores y trabajadoras en ERTE, y Careaga ha insistido en la necesidad de “combatir la precariedad y la destrucción de empleo” y ha recordado que “la presencia del sindicato es una garantía para la defensa y protección de los trabajadores y trabajadoras”.

“Si algo nos ha demostrado esta pandemia es que, donde hay representación sindical, los trabajadores y trabajadoras han estado más informados y se han sentido más seguros”, ha incidido la secretaria general de Servicios.

Marta Careaga ha repasado las cifras de afiliación en el último año, que revelan un importante incremento en el periodo congresual. “Estas cifras son las mejores de toda la historia de la Federación”, ha celebrado Careaga, que ha destacado que incluso “durante los meses de confinamiento conseguimos crecer”.

En cuanto a la representatividad, la Federación de Servicios de CCOO de Cantabria la ha incrementado en quince delegados y delegadas desde 2017 y ahora cuenta con 224, de forma que ha acortado la distancia con el primer sindicato y el porcentaje de representación del sindicato en estos sectores ha aumentado un 2,95%, situándose en la actualidad en un 30,52%.

En este sentido, Careaga ha situado las elecciones sindicales como una prioridad para la Federación, que abarca sectores como la banca, ingenierías, consultoras, mutuas, seguros, servicios de prevención, hostelería, comercio, turismo, juego o servicios administrativos.

En el acto, también han intervenido Chema Martínez, secretario general de la Federación de Servicios, y Carlos Sánchez, secretario general de CCOO de Cantabria, que ha reconocido el trabajo de la Federación y el importante crecimiento que ha experimentado durante el último año.

Además, Sánchez ha puesto en valor la contribución de esta Federación a la situación de CCOO de Cantabria, que ha ganado en representación y legitimidad, así como su capacidad de atraer a más personas jóvenes y mujeres a la afiliación.

Martínez, por su parte, ha recordado el caso de las 9 de AON, que fue encabezado por la Federación de Servicios de CCOO de Cantabria, como ejemplo de una “lucha imprescindible”: “La libertad sindical es básica y sin ella se promueve la desigualdad”.

Respecto a las cifras y la actividad de la Federación, Martínez ha resaltado los resultados del último año y ha hecho hincapié en que “el sindicato ha funcionado y mejorado en un momento muy difícil, con los sectores que englobaban más inactividad y, a la vez, a muchas de las profesiones esenciales”. Estos resultados, ha concluido, “son fruto de un trabajo diario y metódico”.