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Comisiones Obreras de Cantabria | 26 abril 2024.
La excedencia o reducción de jornada del 40% o más para cuidar a familiares se compensará con una ayuda del Gobierno cántabro
Se establece un pago único que será de 600, 450 o 300 euros dependiendo delporcentaje que se haya reducido la actividad laboral
Excedencia
Las personas trabajadoras que a consecuencia de la situación generada por lapandemia del Covid-19 hayan ejercido el derecho a la excedencia y/o reducción dejornada también podrán beneficiarse del acuerdo firmado por CCOO, UGT, CEOE y elGobierno de Cantabria en el marco del Diálogo Social regional firmado el 31 de marzo,bajo el título “II Acuerdo del Diálogo Social en Cantabria COVID 19”.
¿Quién podrá beneficiarse?
Las personas trabajadoras que hayan reducido su jornada y, en consecuencia, susingresos para el cuidado del cónyuge, pareja de hecho o familiares porconsanguinidad hasta segundo grado, con una reducción mínima del 40% de lajornada laboral entre el 1 de octubre de 2020 y el 31 de marzo de 2021.
Cuantía de la ayuda
La cuantía se establece en función del porcentaje de reducción y con un pago único.
-Quienes hayan reducido su jornada entre un 81 y un 100% o hayan pedido una excedencia podrán recibir 600 euros por mes completo de reducción.
-Las personas trabajadoras que hayan reducido su jornada entre el 61 y el 80%recibirán 450 euros por mes completo de reducción.
-Por su parte, las personas trabajadoras que hayan reducido entre el 40 y el 60%serán compensadas con 300 euros al mes.
Solicitud
Desde CCOO de Cantabria promovimos la puesta en marcha de esta ayuda que finalmente tomó forma en el Diálogo Social y ahora en este segundo acuerdo vuelve a convocarse con las mismas características de la primera vez.
La forma de solicitud y plazos aún se encuentran en fase de desarrollo.
