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Comisiones Obreras de Cantabria | 10 mayo 2021.

CCOO y UGT continúan su agenda de movilizaciones por la derogación de las reformas laboral y de pensiones y la subida del SMI este lunes

  • Ambos sindicatos se concentrarán en Santander para exigir la recuperación de la negociación y el diálogo social en cuestiones que quedaron paralizadas con la pandemia

09/04/2021.
Cartel movilización 11F

Cartel movilización 11F

UGT y CCOO se concentrarán este lunes, a las 12.00 horas, en la Plaza Porticada de Santander para reivindicar de nuevo la necesidad de recuperar la negociación y el diálogo social en grandes cuestiones pendientes e interrumpidas por la irrupción de la pandemia de la Covid-19, como son la derogación de la reforma laboral y de la Ley de Pensiones de 2013 y la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI).

De este modo, ambos sindicatos continúan la agenda de movilizaciones que comenzaron el pasado 11 de febrero a nivel estatal y que se enmarcan en la campaña #AhoraSíToca, para exigir al Gobierno que retome los compromisos adquiridos en su momento sobre estas materias -como las centrales sindicales han recordado en varias ocasiones, estas reivindicaciones formaban parte del programa electoral de los partidos que ahora forman el Gobierno-.

Como ha sucedido en ocasiones anteriores, la concentración contará con un número limitado de asistentes, así como estrictas medidas de seguridad para cumplir con todas las recomendaciones de las autoridades sanitarias y en el acto intervendrán los secretarios generales de UGT y CCOO de Cantabria, Mariano Carmona y Carlos Sánchez.

Las organizaciones sindicales insisten en la necesidad de actuar sobre estas cuestiones y, como han manifestado anteriormente, las movilizaciones se dilatarán todo el tiempo que tarde el Gobierno en abordar estos temas.

CCOO y UGT remarcan la necesidad de subir el SMI hasta alcanzar el 60% del salario medio neto, además de derogar la reforma laboral, que se ejecutó sin consenso y ha destruido y precarizado empleo durante los últimos años, y la normativa legal de las pensiones de 2013 y manifiestan que el Covid ya no puede ser una excusa y es hora de resolver estos temas pendientes.