Política de cookies

Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegación y obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón 'Configurar cookies'

Para más información consulta nuestra Política de cookies

Configuración de cookies

Desde aquí puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepción de las de técnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opción, equivale a rechazar todas las demás cookies.

Cookies técnicas y de sesión, estrictamente necesarias

Sesión: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*

Permiten mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles

Técnica: config

Guarda la confiruación de cookies seleccionada por el usuario

Cookies de terceros

Google Analytics: _gat, _gid y _ga

Utilizamos estas cookies para obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Están gestionadas por Google, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Facebook: _fbp

Cuando mostramos información incrustada de la red social Facebook, se genera automáticamente esta cookie. Está gestionada por Facebook, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Twitter: eu_cn, ct0, guest_id y personalization_id

Cuando mostramos información incrustada de la red social Twitter, se generan automáticamente estas cookies. Están gestionadas por Twitter, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Política de cookies

COMISIONES OBRERAS DE CANTABRIA informa que este sitio web usa cookies para

  1. Asegurar que las páginas web puedan funcionar correctamente

  2. Recopilar información estadística anónima, como qué páginas ha visitado la persona usuaria o cuánto tiempo ha permanecido en el sitio web.

  3. Mostrar contenido de redes sociales, siempre relacionado con información de la organización de CCOO.

Informamos que contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas a la de CCOO que podrá decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.

A continuación encontrará información detallada sobre qué son las cookies, qué tipo de cookies utiliza este sitio web, cómo puede desactivarlas en su navegador y cómo bloquear específicamente la instalación de cookies de terceros.

  1. ¿Qué son las cookies?

    Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisión conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las páginas del sitio o por la aplicación, y sirven para almacenar información sobre su visita.

    El uso de cookies permite optimizar la navegación, adaptando la información y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.

  2. Tipología, finalidad y funcionamiento

    Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.

    Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:

    • Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:

      • Mantener la persona usuaria identificada de forma que, si abandona el sitio web, el navegador o el dispositivo y en otro momento vuelve a acceder a dicho sitio web, seguirá identificado, facilitando así su navegación sin tener que volver a identificarse

      • Comprobar si la persona usuaria está autorizada para acceder a ciertos servicios o zonas del sitio web

    • De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web

    • Analíticas: Recopilan información sobre la experiencia de navegación de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma anónima, aunque en ocasiones también permiten identificar de manera única e inequívoca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.

    Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf

  3. Cookies utilizadas en este sitio web

    A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:

    Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.

    Nivel 2: se corresponde con cookies de rendimiento (anónimas) necesarias para el mantenimiento de contenidos y navegación, de las que solo es necesario informar sobre su existencia.

    Nivel 3: se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a través de webs de las que COMISIONES OBRERAS DE CANTABRIA no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera única y evidente.

    TABLA DE COOKIES UTILIZADAS
    CookieDuraciónTipoPropósitoIntrusividad
    PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_* Sesión Imprescindibles Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web 1
    config 1 año Imprescindibles Guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario 2
    Google Analytics (_gat, _gid y _ga) 24 horas Analítica, de terceros (Google) Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas web 3
    Facebook (_fbp) 3 meses Terceros (Facebook) Mostrar información incrustada de la red social Facebook 3
    Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id) Sesión Terceros (Twitter) Mostrar información incrustada de la red social Twitter 3

    Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter

  4. Deshabilitar el uso de cookies

    La persona usuaria en el momento de iniciar la navegación de la web, configuró la preferencia de cookies.

    Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a través de la configuración del navegador.

    Si la persona usuaria así lo desea, es posible dejar de aceptar las cookies del navegador, o dejar de aceptar las cookies de un servicio en particular.

    Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuración de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del menú del navegador.

    La persona usuaria podrá, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador. Hay que tener en cuenta que la configuración de cada navegador es diferente. Puede consultar el botón de ayuda o bien visitar los siguientes enlaces de cada navegador donde le indicará como hacerlo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari

    También existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.

  5. ¿Qué ocurre al deshabilitar las cookies?

    Algunas funcionalidades y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegación de la persona usuaria.

  6. Actualización de la Política de cookies

    COMISIONES OBRERAS DE CANTABRIA puede modificar esta política de cookies en función de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha política a las instrucciones dictadas por la Agencia Española de Protección de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite periódicamente.

    Cuando se produzcan cambios significativos en esta política de cookies, se comunicará a través de la web.

Comisiones Obreras de Cantabria | 22 junio 2021.

CCOO y UGT advierten que no consentirán que Correos se desmantele para beneficio de empresas filiales

    Ambos sindicatos se manifestaron hoy en una caravana automovilística que recorrió las calles de Santander

    25/05/2021.
    Rodada plantilla Correos Santander

    Rodada plantilla Correos Santander

    CCOO y UGT advirtieron hoy que no consentirán que Correos prosiga con su "agenda oculta" de desmantelar progresivamente su servicio postal público para cedérselo de manera progresiva a empresas filiales en "una estrategia de crear un modelo de empresa logística, no una empresa pública como lleva siendo desde hace 300 años".

    Así se manifestaron los responsables del sector postal de ambos sindicatos en Cantabria, Juan Carlos Aizpurúa (CCOO) y Montse Noriega (UGT), justo antes de iniciarse en el parquing del campo de fútbol de El Sardinero una caravana automovilística de protesta que ha recorrido las principales calles de Santander.

    "Estamos aquí para que se respete de una vez por todas el servicio público postal y que la empresa tome medidas y tenga un plan estratégico real", recalcó la portavoz de UGT, que insistió en rechazar que Correos esté trasvasando su actividad a empresas filiales".

    "Muchos centros de Correos se están quedando sin actividad o con muy poca actividad, lo que nos hace sospechar que lo que quieren es ir desmantelándolo y trasvasando negocio a empresas filiales, cuyos trabajadores tienen peores condiciones laborales y salariales", puntualizó el responsable regional del sector postal de CCOO.

    Su homóloga de UGT añadió que "esta pérdida de actividad va acompañada de una cada vez menor contratación, lo que está influyendo en el servicio al ciudadano porque sufrimos una cobertura muy baja donde cada vez predominan más los contratos a media jornada e incluso por horas".

    El sindicalista de CCOO criticó "el inmovilismo político con todo lo que está sucediendo en la mayor empresa pública española" y reprochó que "un Gobierno que se presupone que es progresista esté contribuyendo al desmantelamiento del servicio postal público".

    Manifiesto por el servicio postal público

    Los dos sindicatos leyeron un manifiesto conjunto con sus principales reivindicaciones "en contra del desguace de Correos y en defensa del servicio público", justo antes de iniciarse la movilización por las carreteras de Santander.

    En el manifiesto de CCOO y UGT se muestra la oposición de ambos sindicatos al recorte en la financiación de Correos (-400 millones de euros de 2011 a 2021), la supresión de puestos de trabajo (-3.000 en 2020), el abandono del servicio en el mundo rural o la venta o cesión de inmuebles patrimonio de la operadora postal pública "a precios de risa".

    Además, los dos sindicatos reafirman su rechazo al "experimento logístico" del presidente de Correos, Juan Manuel Serrano, de "desvertebrar el servicio público postal tricentenario, buscando la rentabilidad política y personal"; además del "incumplimiento de acuerdos laborales en salarios, prejubilaciones, excedencias voluntarias incentivadas y el bloqueo de un nuevo acuerdo que mejore los derechos de los trabajadores y trabajadoras y de la ciudadanía".

    Por el contrario, CCOO y UGT aclaran en su manifiesto su apuesta por un modelo postal público y sostenible, un plan de financiación pública suficiente y todo ello dentro de un "modelo de empresa pública moderna y competitiva".

    CCOO y UGT exigían también en el manifiesto la participación de Correos en los fondos europeos de reconstrucción, un plan de vacunación "para garantizar la salud y seguridad como trabajadores y trabajadoras esenciales", el cumplimiento del acuerdo laboral 2018-2020 y otro nuevo plurianual, la cobertura de los puestos estructurales necesarios "para la prestación de un servicio público de calidad" y "recuperar el diálogo social y la negociación real con las organizaciones sindicales".