Comisiones Obreras de Cantabria | 26 abril 2024.

ENSEÑANZA

CCOO lamenta que Educación ignore los acuerdos alcanzados con la Junta de Personal en lo que a contratación de maestros PROA+ se refiere

  • La Federación de Enseñanza ha criticado que la Consejería se ha saltado el compromiso de contratar a jornada completa al publicar en su web una oferta con jornada parcial de 25 horas
  • Conchi Sánchez: “No vamos a consentir este tipo de discriminación entre la pública y la privada y muchísimo menos la desigualdad de trato entre docentes de un mismo cuerpo”

03/11/2021.
Reunión de representantes de CCOO y Marina Lombó hace unos días

Reunión de representantes de CCOO y Marina Lombó hace unos días

La Federación de Enseñanza de Comisiones Obreras en Cantabria (CCOO) ha vuelto a criticar la forma de actuar y la falta de transparencia de la Consejería de Educación en lo que se refiere a la contratación de empleo público y ha lamentado muy especialmente el oscurantismo y la falta de negociación en lo relacionado con el cuerpo de maestros, donde está ignorando lo acordado en las últimas reuniones mantenidas con los sindicatos representados en la Junta de Personal Docente.

Más concretamente, desde la Federación de Enseñanza se ha indicado que el nuevo despropósito de la Consejería de Marina Lombó está marcado en esta ocasión por la contratación de plazas vinculadas al programa denominado PROA+, y que va financiado en su integridad por Fondos Europeos.

Estas plazas, según la última reunión informativa entre la Consejería y las organizaciones sindicales de la Junta de Personal, comenzarían a ser ofertadas a partir del 11 de noviembre, con contratos a jornada completa y con duración hasta el 31 de agosto. 

La sorpresa del sindicato ha sido ver ya en la página web de la Consejería la oferta de una plaza para un centro concertado con una jornada parcial de 25 horas semanales, y requiriendo una titulación que no se ajusta a las materias que según la oferta se ha de impartir. 

Conchi Sánchez, secretaria general de la Federación de Enseñanza de CCOO en Cantabria ha subrayado que “este sindicato no va a consentir este tipo de discriminación entre la pública y la concertada y muchísimo menos la desigualdad de trato entre trabajadores y trabajadoras de un mismo cuerpo que, desempeñando el mismo trabajo, tengan peores condiciones que otros compañeros”. En este sentido, ha señalado que en la pública los afectados son los docentes de Educación Infantil y Primaria, “que, habiendo solicitado una plaza del cupo COVID, van a perder el salario y los puntos de los meses de verano y, en el caso de los docentes de la concertada, que una plaza PROA+ pagada íntegramente por fondos europeos, tenga carácter de parcialidad”, ha dicho.

Sánchez ha asegurado que va a poner este asunto en manos de nuestros servicios jurídicos para ver qué se puede hacer y ha animado a todas aquellas personas que se encuentren ocupando una plaza COVID en Educación Primaria a ponerse en contacto con la federación para estudiar su caso y pelear por sus derechos. 

“Que quede claro que Comisiones Obreras de Enseñanza de Cantabria no sólo es un sindicato que se queda en la demanda y reivindicación sino que también actúa para avanzar en derechos”, ha concluido la secretaria general de la federación.

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