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Comisiones Obreras de Cantabria | 16 agosto 2022.

CCOO denuncia la mala gestión y la falta de previsión del ICASS para cubrir sustituciones, vacaciones y vacantes de cara al verano

  • La Sección Sindical de CCOO en el Gobierno de Cantabria ha alertado que no hay planificación y ha exigido un riguroso plan de vacaciones para los centros de dependencia
  • Han anunciado que denunciarán los llamamientos por necesidades del servicio que se generen por falta de previsión para poder cubrir los mínimos negociados en cada categoría profesional

26/06/2022.
CAD de Santander.

CAD de Santander.

La Sección Sindical de Comisiones Obreras (CCOO) en el Gobierno de Cantabria ha denunciado en nota de prensa la mala gestión y la falta de previsión del ICASS (Instituto Cántabro de Servicios Sociales) para cubrir sustituciones y vacantes del personal de los centros de dependencia y ha exigido al ICASS que tenga organizado un riguroso plan de vacaciones para cubrir la ausencia de los y las profesionales durante los meses de junio, julio, agosto y septiembre, es decir, durante el verano, pero también el diciembre, cuando con motivo de las navidades se repite la situación.

Para la Sección Sindical se trata de una denuncia recurrente, pues como cada año, llega el verano y no hay planificación de los y las trabajadoras que pertenecen a las listas de sustituciones del Gobierno de Cantabria para cubrir la totalidad de los puestos en los centros de dependencia y, de nuevo, llega junio sin tenerlas cubiertas.

Esta falta de anticipación provoca que, también como ocurre cada año, se repitan las dificultades de contratación de profesionales de determinadas categorías muy necesarias y demandadas, puesto que las bolsas a las que pertenecen están agotadas y, además, las personas disponibles ya habrán sido llamadas para otras listas de otras Administraciones.

No sólo eso sino que para la Sección Sindical también agrava la situación la no cobertura de la totalidad de las vacaciones, ya que sólo se cubren pequeños tramos como el fin de semana, que es cuando hay menos personal, y que genera que se llame al personal fijo y se les cambien los turnos ante cualquier incidencia que provoque la ausencia o la falta de un trabajador o trabajadora.

En cuanto a las bajas, desde la Sección Sindical han señalado que tampoco se están cubriendo y que, en realidad, esto se está convirtiendo en el mayor problema ya que en los tres grandes centros de la dependencia de Cantabria (CAD de Santander, Laredo y Sierrallana, junto con el resto de centros) no se están sustituyendo.

“La situación pone entre las cuerdas el día a día de nuestras residencias públicas, mermando la calidad al usuario y no facilitando el derecho de la conciliación laboral y familiar de los y las trabajadoras, modificando de manera continuada los turnos, alterando las carteleras negociadas sin que la Administración justifique  la necesidad del cambio”, han señalado desde la Sección Sindical.

Por ello, desde CCOO se ha exigido al Gobierno de Cantabria que se contemple la cobertura del 100% de las sustituciones en todos los servicios y unidades y que se planifique el periodo vacacional con tiempo suficiente para que no haya estos desaguisados.

En este sentido, han solicitado tanto a Función Pública como al ICASS el máximo respeto hacia los y las profesionales del ICASS que han luchado en primera línea contra el COVID y otras complicaciones añadidas y han exigido a los responsables de la Administración respeto al descanso semanal y a los turnos pactados en la cartelera. Además, han anunciado que denunciarán los llamamientos por necesidades de servicio que se generen  por falta de previsión para poder cubrir los mínimos negociados en cada categoría profesional.