Comisiones Obreras de Cantabria | 25 abril 2024.

SALUD LABORAL

CCOO firma un convenio de colaboración con la Consejería de Empleo para seguir avanzando en la prevención de riesgos laborales

  • Las acciones del acuerdo incluyen un servicio de asesoramiento y asistencia técnica en prevención de riesgos laborales, actividades de información, publicidad y difusión de la cultura preventiva y actividades de formación como jornadas, talleres o charlas divulgativas
  • Rosa Mantecón: “La salud, al igual que el trabajo, es un derecho y tenemos que combatir la alta siniestralidad que existe y que está íntimamente relacionada con la precariedad laboral”

19/07/2022.
Firma del convenio en materia de prevención de riesgos laborales

Firma del convenio en materia de prevención de riesgos laborales

El Instituto Cántabro de Seguridad y Salud en el Trabajo (ICASST), a través de la Consejería de Empleo y Políticas Sociales del Gobierno de Cantabria, ha firmado hoy con los agentes sociales de la región (CCOO, UGT y CEOE) sendos convenios de colaboración en materia de prevención de riesgos laborales.

El objetivo es avanzar y seguir mejorando en todo lo que tiene que ver con la prevención de riesgos laborales y la seguridad y la salud en las empresas porque “la salud, al igual que el trabajo, también es un derecho y tenemos que continuar trabajando para que ni una sola persona trabajadora más sufra un siniestro en el transcurso de su actividad laboral”, ha apuntado Rosa Mantecón.

Mantecón ha recordado que en 2021 se produjeron en Cantabria 13 accidentes mortales y que en lo que llevamos de año ya se han producido tres mientras que la siniestralidad ha aumentado un 87% en los primeros cinco meses del año y con respecto al mismo periodo del año anterior, según datos del Ministerio, alcanzándose casi los 4.500 accidentes entre enero y mayo de 2022.

“Vamos a trabajar incansablemente desde nuestros gabinetes de seguridad y salud laboral para asesorar a todos los y las trabajadoras y también a los y las delegadas de personal de las empresas para incorporar las medidas necesarias para reducir y eliminar riesgos”, ha añadido la secretaria general de CCOO en declaraciones a los medios antes de firmar el convenio.

En el caso de CCOO de Cantabria, las actividades incluidas en el convenio se dirigirán a desarrollar la aplicación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y la normativa de desarrollo a través de un servicio de asesoramiento en prevención, que se centrará en el estudio y la resolución de problemas derivados de la aplicación práctica y material de las actuaciones preventivas, es decir, el personal de los gabinetes ofrecerá asesoramiento y asistencia técnica en prevención de riesgos laborales.

Además, se realizarán también actividades de información, publicidad y difusión de la cultura preventiva así como jornadas talleres y charlas divulgativas sobre el mismo asunto.

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