Política de cookies

Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegación y obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón 'Configurar cookies'

Para más información consulta nuestra Política de cookies

Configuración de cookies

Desde aquí puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepción de las de técnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opción, equivale a rechazar todas las demás cookies.

Cookies técnicas y de sesión, estrictamente necesarias

Sesión: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*

Permiten mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles

Técnica: config

Guarda la configuración de cookies seleccionada por el usuario

Cookies de terceros

Google Analytics: _gat, _gid y _ga

Utilizamos estas cookies para obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Están gestionadas por Google, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Facebook: _fbp

Cuando mostramos información incrustada de la red social Facebook, se genera automáticamente esta cookie. Está gestionada por Facebook, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Twitter: eu_cn, ct0, guest_id y personalization_id

Cuando mostramos información incrustada de la red social Twitter, se generan automáticamente estas cookies. Están gestionadas por Twitter, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Política de cookies

COMISIONES OBRERAS DE CANTABRIA informa que este sitio web usa cookies para

  1. Asegurar que las páginas web puedan funcionar correctamente

  2. Recopilar información estadística anónima, como qué páginas ha visitado la persona usuaria o cuánto tiempo ha permanecido en el sitio web.

  3. Mostrar contenido de redes sociales, siempre relacionado con información de la organización de CCOO.

Informamos que contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas a la de CCOO que podrá decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.

A continuación encontrará información detallada sobre qué son las cookies, qué tipo de cookies utiliza este sitio web, cómo puede desactivarlas en su navegador y cómo bloquear específicamente la instalación de cookies de terceros.

  1. ¿Qué son las cookies?

    Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisión conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las páginas del sitio o por la aplicación, y sirven para almacenar información sobre su visita.

    El uso de cookies permite optimizar la navegación, adaptando la información y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.

  2. Tipología, finalidad y funcionamiento

    Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.

    Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:

    • Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:

      • Mantener la persona usuaria identificada de forma que, si abandona el sitio web, el navegador o el dispositivo y en otro momento vuelve a acceder a dicho sitio web, seguirá identificado, facilitando así su navegación sin tener que volver a identificarse

      • Comprobar si la persona usuaria está autorizada para acceder a ciertos servicios o zonas del sitio web

    • De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web

    • Analíticas: Recopilan información sobre la experiencia de navegación de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma anónima, aunque en ocasiones también permiten identificar de manera única e inequívoca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.

    Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf

  3. Cookies utilizadas en este sitio web

    A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:

    Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.

    Nivel 2: se corresponde con cookies de rendimiento (anónimas) necesarias para el mantenimiento de contenidos y navegación, de las que solo es necesario informar sobre su existencia.

    Nivel 3: se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a través de webs de las que COMISIONES OBRERAS DE CANTABRIA no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera única y evidente.

    TABLA DE COOKIES UTILIZADAS
    CookieDuraciónTipoPropósitoIntrusividad
    PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_* Sesión Imprescindibles Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web 1
    config 1 año Imprescindibles Guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario 2
    Google Analytics (_gat, _gid y _ga) 24 horas Analítica, de terceros (Google) Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas web 3
    Facebook (_fbp) 3 meses Terceros (Facebook) Mostrar información incrustada de la red social Facebook 3
    Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id) Sesión Terceros (Twitter) Mostrar información incrustada de la red social Twitter 3

    Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter

  4. Deshabilitar el uso de cookies

    La persona usuaria en el momento de iniciar la navegación de la web, configuró la preferencia de cookies.

    Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a través de la configuración del navegador.

    Si la persona usuaria así lo desea, es posible dejar de aceptar las cookies del navegador, o dejar de aceptar las cookies de un servicio en particular.

    Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuración de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del menú del navegador.

    La persona usuaria podrá, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador. Hay que tener en cuenta que la configuración de cada navegador es diferente. Puede consultar el botón de ayuda o bien visitar los siguientes enlaces de cada navegador donde le indicará como hacerlo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari

    También existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.

  5. ¿Qué ocurre al deshabilitar las cookies?

    Algunas funcionalidades y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegación de la persona usuaria.

  6. Actualización de la Política de cookies

    COMISIONES OBRERAS DE CANTABRIA puede modificar esta política de cookies en función de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha política a las instrucciones dictadas por la Agencia Española de Protección de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite periódicamente.

    Cuando se produzcan cambios significativos en esta política de cookies, se comunicará a través de la web.

Comisiones Obreras de Cantabria | 25 septiembre 2022.

CCOO pide el cese fulminante del director general de Personal de la Consejería de Educación ante el caos organizativo y su nefasta gestión

  • La Federación de Enseñanza del sindicato en Cantabria ha denunciado que a estas horas aún no se ha publicado la adjudicación de sustituciones y vacantes sobrevenidas y que cientos de docentes interinos desconocen su destino, con el perjuicio que también supone para el alumnado afectado
  • Conchi Sánchez: “Queremos trasladar nuestra preocupación a las familias porque hay cientos de niños y niñas que mañana se incorporarán a las aulas sin saber quién va a ser su responsable docente”

07/09/2022.
Conchi Sánchez, secretaria general de la Federación de Enseñanza de CCOO en Cantabria

Conchi Sánchez, secretaria general de la Federación de Enseñanza de CCOO en Cantabria

La Federación de Enseñanza de Comisiones Obreras en Cantabria (CCOO) se ha plantado ante el caos organizativo y la nefasta gestión del personal docente que está reinando en estos primeros días de curso y ha pedido a la consejera de Educación del Gobierno de Cantabria, Marina Lombó, el cese fulminante de Javier Gutiérrez, director general de Personal de dicha consejería y máxime responsable.

La gota que ha colmado el vaso ha sido que en esta mañana de hoy miércoles, 7 de septiembre, el día antes de que el alumnado vuelva a las aulas, aún no se ha publicado la adjudicación de sustituciones y vacantes sobrevenidas, se tenían que haber publicado ayer martes a las 15.00 horas, es decir, que cientos de interinos que debían incorporarse mañana jueves al centro siguen sin conocer sus destinos y sin un centro al que acudir para preparar y organizar el curso.

Para el sindicato, es intolerable esta falta de respeto de la Consejería de Educación y no sólo hacia el personal docente, sino también hacia los equipos directivos, que aún no cuentan con sus plantillas completas, y hacia el alumnado y sus familias, que mañana volverán a las aulas en medio del caos y sin saber quiénes serán sus docentes y los responsables de su educación en los próximos meses.

A los errores en la adjudicación de vacantes de días atrás, se suma ahora esta ausencia de transparencia y esta total falta de organización por parte de la Dirección General de Personal, con Javier Gutiérrez a la cabeza, por lo que a CCOO no le ha quedado más remedio que pedir su dimisión o, en su defecto, su cese inmediato.

“Esto ya no tiene justificación posible por parte de la Consejería. Es un desastre y hay que adoptar medidas drásticas. Era fundamental que el personal docente hubiera estado hoy a primera hora en los centros para preparar las aulas, el material, las entrevistas con las familias, coordinarse con los equipos docentes antes de recibir mañana al alumnado y esto no ha sido posible”, ha señalado Conchi Sánchez, secretaria general de la Federación de Enseñanza de CCOO en Cantabria.

Para Sánchez, “este año es muy sensible porque la legislación en materia educativa ha cambiado y va a requerir más atención a la hora de programar y elaborar los planes de estudio. Sin embargo, con la ineptitud de la Consejería esto no está siendo posible, sin contar con la preocupación de los equipos directivos, a quienes a día de hoy les falta buena parte de la plantilla”.

El sindicato ha querido hacer pública su preocupación y trasladar la situación actual a las familias porque hay cientos de docentes que a día de hoy no saben si tienen que trabajar ni dónde tendrían que hacerlo porque los destinos no han salido a tiempo y la Consejería ni siquiera ha dado una explicación.

“Hay mucha gente perjudicada. Docentes que vienen desde otras comunidades, docentes que trabajan en la concertada pero quieren ir a la pública, otros que tienen otros empleos y tendrían que avisar para irse a dar clases, personas con hijos que están en un limbo y a los que la conciliación va a resultar imposible por falta de planificación…un desastre”, ha recalcado la secretaria general de la Federación de Enseñanza de CCOO en Cantabria.

Por ello, CCOO, que ha estado pendiente en todo momento a ver si se publicaban las listas y tienen un firme compromiso con la buena organización del sistema organizativo, ha considerado que es el momento de tomar decisiones drásticas que acaben con este desaguisado. “Apelamos al sentido común de la consejera de Educación para cesar al director general de Personal, responsable político de todo este despropósito, porque de lo contrario, la principal responsable será ella”, ha dicho Sánchez.

Además, el sindicato ha convocado hoy una asamblea telemática para organizar a los y las trabajadoras de la docencia en Cantabria para establecer un calendario de acciones o movilizaciones de protesta en caso de que la Consejería persista en su irresponsabilidad.