Política de cookies

Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegación y obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón 'Configurar cookies'

Para más información consulta nuestra Política de cookies

Configuración de cookies

Desde aquí puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepción de las de técnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opción, equivale a rechazar todas las demás cookies.

Cookies técnicas y de sesión, estrictamente necesarias

Sesión: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*

Permiten mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles

Técnica: config

Guarda la configuración de cookies seleccionada por el usuario

Cookies de terceros

Google Analytics: _gat, _gid y _ga

Utilizamos estas cookies para obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Están gestionadas por Google, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Facebook: _fbp

Cuando mostramos información incrustada de la red social Facebook, se genera automáticamente esta cookie. Está gestionada por Facebook, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Twitter: eu_cn, ct0, guest_id y personalization_id

Cuando mostramos información incrustada de la red social Twitter, se generan automáticamente estas cookies. Están gestionadas por Twitter, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Política de cookies

COMISIONES OBRERAS DE CANTABRIA informa que este sitio web usa cookies para

  1. Asegurar que las páginas web puedan funcionar correctamente

  2. Recopilar información estadística anónima, como qué páginas ha visitado la persona usuaria o cuánto tiempo ha permanecido en el sitio web.

  3. Mostrar contenido de redes sociales, siempre relacionado con información de la organización de CCOO.

Informamos que contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas a la de CCOO que podrá decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.

A continuación encontrará información detallada sobre qué son las cookies, qué tipo de cookies utiliza este sitio web, cómo puede desactivarlas en su navegador y cómo bloquear específicamente la instalación de cookies de terceros.

  1. ¿Qué son las cookies?

    Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisión conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las páginas del sitio o por la aplicación, y sirven para almacenar información sobre su visita.

    El uso de cookies permite optimizar la navegación, adaptando la información y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.

  2. Tipología, finalidad y funcionamiento

    Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.

    Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:

    • Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:

      • Mantener la persona usuaria identificada de forma que, si abandona el sitio web, el navegador o el dispositivo y en otro momento vuelve a acceder a dicho sitio web, seguirá identificado, facilitando así su navegación sin tener que volver a identificarse

      • Comprobar si la persona usuaria está autorizada para acceder a ciertos servicios o zonas del sitio web

    • De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web

    • Analíticas: Recopilan información sobre la experiencia de navegación de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma anónima, aunque en ocasiones también permiten identificar de manera única e inequívoca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.

    Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf

  3. Cookies utilizadas en este sitio web

    A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:

    Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.

    Nivel 2: se corresponde con cookies de rendimiento (anónimas) necesarias para el mantenimiento de contenidos y navegación, de las que solo es necesario informar sobre su existencia.

    Nivel 3: se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a través de webs de las que COMISIONES OBRERAS DE CANTABRIA no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera única y evidente.

    TABLA DE COOKIES UTILIZADAS
    CookieDuraciónTipoPropósitoIntrusividad
    PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_* Sesión Imprescindibles Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web 1
    config 1 año Imprescindibles Guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario 2
    Google Analytics (_gat, _gid y _ga) 24 horas Analítica, de terceros (Google) Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas web 3
    Facebook (_fbp) 3 meses Terceros (Facebook) Mostrar información incrustada de la red social Facebook 3
    Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id) Sesión Terceros (Twitter) Mostrar información incrustada de la red social Twitter 3

    Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter

  4. Deshabilitar el uso de cookies

    La persona usuaria en el momento de iniciar la navegación de la web, configuró la preferencia de cookies.

    Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a través de la configuración del navegador.

    Si la persona usuaria así lo desea, es posible dejar de aceptar las cookies del navegador, o dejar de aceptar las cookies de un servicio en particular.

    Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuración de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del menú del navegador.

    La persona usuaria podrá, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador. Hay que tener en cuenta que la configuración de cada navegador es diferente. Puede consultar el botón de ayuda o bien visitar los siguientes enlaces de cada navegador donde le indicará como hacerlo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari

    También existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.

  5. ¿Qué ocurre al deshabilitar las cookies?

    Algunas funcionalidades y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegación de la persona usuaria.

  6. Actualización de la Política de cookies

    COMISIONES OBRERAS DE CANTABRIA puede modificar esta política de cookies en función de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha política a las instrucciones dictadas por la Agencia Española de Protección de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite periódicamente.

    Cuando se produzcan cambios significativos en esta política de cookies, se comunicará a través de la web.

Comisiones Obreras de Cantabria | 29 noviembre 2022.

CCOO alerta de que la emisora de la Policía Local de Santander va de mal en peor y está causando serios problemas de seguridad ciudadana

  • La Sección Sindical de CCOO en el Ayuntamiento de Santander ha subrayado que la propia alcaldesa de la capital, Gema Igual, tuvo que llamar a la centralita durante un concierto este verano para pedir refuerzos porque no era posible la comunicación entre los equipos patrulla por las deficiencias que presenta el sistema de comunicaciones

30/09/2022.
Policía local de Santander.

Policía local de Santander.

La Sección Sindical de Comisiones Obreras (CCOO) en el Ayuntamiento de Santander lleva años denunciando que el sistema de comunicaciones de la Policía Local es deficitario, -se cambió en 2016 cuando el Ayuntamiento de Santander cogió las competencias en detrimento del Gobierno regional, que era el que lo gestionaba hasta entonces.

Para la representación de la plantilla, la emisora de radio no ha funcionado correctamente desde entonces ya que impide la comunicación en muchas zonas de la ciudad que están fuera de cobertura al no haber los repetidores necesarios, con el consiguiente problema de seguridad que supone tanto para los y las agentes, que no pueden pedir ayuda cuando lo necesitan, como para la propia ciudadanía, que ve mermado un servicio esencial que tendría que cumplir con los más altos estándares de calidad.

“Estamos hartos de que Pedro Nalda, concejal de Personal y Protección Ciudadana del Ayuntamiento de Santander, nos siga dando largas. Le llevamos pidiendo una reunión desde hace tiempo pero él nos remite hasta al menos el mes de diciembre, como si no fuera un problema que hubiera que resolver con urgencia tras 6 años así”, ha señalado David Madera, delegado de CCOO en la Sección Sindical del Ayuntamiento de Santander.

Para Madera, “Nalda nos da soluciones peregrinas al problema como por ejemplo que han girado unos grados tal antena para ver si funciona mejor y al final resulta que es peor el remedio que la enfermedad. Queremos que se invierta lo necesario para garantizar la seguridad tanto de la Policía Local como de la ciudadanía en general, porque el deficitario estado de las comunicaciones afecta y mucho a la labor diaria de la policía”.

Ejemplos diarios

La Sección Sindical ha relatado con ejemplos la situación a la que se enfrentan. Por ejemplo, el caso de unos altercados que se produjeron en la campa de La Magdalena durante uno de los conciertos de este verano.

En dicho evento se hacía necesaria la presencia de más efectivos pero los agentes, con el sistema de comunicación existente en la actualidad, no podían comunicarse con la centralita para pedir refuerzos. El caso es que la alcaldesa de la ciudad, Gema Igual, que se encontraba en el recinto disfrutando del concierto, tuvo que llamar con su teléfono móvil para requerir más efectivos.

Una situación surrealista que, sin embargo, no es la única ya que casos como este se repiten constantemente. La Sección Sindical también ha puesto como ejemplo una persecución el pasado fin de semana que acabó el Orejo con una persona detenida pero con la intervención de una única patrulla que se hizo cargo de todo porque la comunicación entre los y las agentes se entrecortaba constantemente sin poder saber el número de la matrícula, ni la situación exacta del vehículo….

“Imagínate que en vez de un individuo son cinco y arremeten contra los agentes. Es todo un despropósito que lo único que consigue es poner en peligro la integridad de los efectivos de la policía, 200 en Santander, que muchas veces acuden en solitario donde se les reclama o donde surge algún conflicto, sin poder pedir refuerzos y, por consiguiente, también pone en peligro a los y las ciudadanas. El día que ocurra alguna tragedia o desgracia buscarán responsables cuando el riesgo se podría minimizar con un buen sistema de comunicaciones”, ha añadido Madera.

Una decidida inversión en seguridad

Para el sindicato, está claro que la solución para, si de lo que se trata es de garantizar la seguridad en la ciudad, por una inversión en un buen sistema de comunicaciones que funcione adecuadamente. De hecho, CCOO fue el primero en denunciar el deplorable estado de esta emisora de radio, que produce interferencias o no da señal en muchos puntos de la ciudad e incluso los delegados de Prevención realizaron un informe con los puntos de la ciudad donde no había señal al que el Ayuntamiento de Santander ha hecho caso omiso.

“No podemos seguir así y la única solución que nos queda es iniciar otras medidas de presión para que las autoridades se den cuenta de una vez por todas de que es indispensable contar con una buena emisora que facilite la comunicación entre los agentes”, ha concluido uno de los representantes de CCOO en el Ayuntamiento de Santander.