Comisiones Obreras de Cantabria | 23 abril 2024.

SERVICIOS

La Federación de Servicios de CCOO recuerda que los convenios no tienen efecto hasta que los revisa Trabajo y son publicados en el BOC

  • El sindicato está recibiendo numerosas consultas por el retraso de algunos de los textos ya firmados y que están siendo validados por la Dirección General de Trabajo
  • Marta Careaga: “Comercio textil, Comercio metal, Frutas, hortalizas y Productos Agroalimentarios y Almacenistas de Coloniales, que afectan a 10.000 personas, están pendientes de publicar aunque Trabajo está ya concluyendo de examinar que esté todo ok para que puedan entrar en vigor”

25/10/2022.
Calle comercial de Santander

Calle comercial de Santander

La Federación de Servicios de Comisiones Obreras de Cantabria (CCOO) ha recordado hoy en nota de prensa que los convenios negociados y firmados tienen que ser publicados en el Boletín Oficial de Cantabria (BOC) para entrar en vigor y ha alertado de que el documento no tiene ningún efecto hasta que aparece oficialmente en él.

La Federación ha señalado que en las últimas semanas son numerosas las consultas que están recibiendo sobre el estado de los convenios ya firmados pero que aún no han entrado en vigor, y ha indicado que nada es definitivo hasta que se publica en el BOC, pues todos los textos pasan antes por la Dirección General de Trabajo, que es el organismo encargado de revisarlos y validarlos.

Marta Careaga, secretaria general de la Federación de Servicios de CCOO en Cantabria, ha subrayado que desde el sindicato informaremos a los y las trabajadoras de la publicación de su convenio de referencia en el BOC y, a partir de ahí, iniciaremos una campaña divulgativa sobre qué recoge cada convenio, cuáles son las principales mejores y cómo puede repercutir a cada persona trabajadora”.

Careaga ha insistido en que “es un trabajo que hay que iniciar cuando se publica cada texto en el BOC porque hasta entonces no hay nada oficial y puede haber subsanaciones o modificaciones puntuales para ajustarse a la normativa”.

En cualquier caso, desde el sindicato se ha recordado que, de los convenios adscritos a su federación, ya están publicados el de Comercio de Materiales de Construcción, el de Hostelería (que CCOO no firmó por no cumplir las exigencias mínimas para garantizar unas buenas condiciones de trabajo para el personal del sector) y el del Comercio de la Piel, Cuero y Calzado.

Por su parte, los convenios de Comercio Textil, Comercio del Metal, Mayoristas de Frutas, Hortalizas y Productos Agroalimentarios o Almacenistas de Coloniales, que en total afectan a unas 10.000 personas en Cantabria, aún están pendientes de que Trabajo haga la revisión final antes de publicarse en el BOC.

“Según vayan siendo validados por Trabajo y publicados en el BOC y, por tanto, entren oficialmente en vigencia, el sindicato irá informando de todos y cada uno de ellos porque al final es mucha la gente cuya actividad se rige por uno de estos convenios”, ha concluido Marta Careaga.

    •