Comisiones Obreras de Cantabria | 28 febrero 2024.

3 DE NOVIEMBRE

Rosa Mantecón: “La patronal carga el incremento de los precios a las espaldas de la clase trabajadora a la vez que pide ayudas y rebajas fiscales”

  • La secretaria general de CCOO Cantabria participa en Madrid en la manifestación que, junto a miles de personas, exige a la CEOE responsabilidad para hacer frente a la crisis de precios
  • “Allí donde la conflictividad se da con fuerza, las patronales acaban suscribiendo convenios con importantes subidas salariales y cláusulas de revisión salarial, como ocurrió con el metal de Cantabria”

03/11/2022.
Rosa Mantecón, secretaria general de CCOO Cantabria

Rosa Mantecón, secretaria general de CCOO Cantabria

La secretaria general de Comisiones Obreras de Cantabria (CCOO), Rosa Mantecón, ha acudido hoy a la gran manifestación que se ha celebrado en Madrid para exigir responsabilidad a la patronal para hacer frente a la crisis de precios porque al tiempo que carga el incremento de los precios a las espaldas de la clase trabajadora también pide ayudas y rebajas fiscales.

En una movilización que ha contado con miles de participantes, y donde CCOO de Cantabria ha estado representada por más de 200 sindicalistas, Rosa Mantecón ha señalado que la patronal “se ha aferrado a la estrategia de repercutir el aumento de los costes a los precios pero, a la vez, ha promovido el bloqueo de las subidas salariales”, con lo que está perjudicando una vez más a los y las trabajadoras de este país.

Así, Mantecón ha incidido en que la movilización que hoy está recorriendo Madrid está motivada también por la presión que hay que hacer a la patronal para que de una vez por todas se siente a negociar el Acuerdo por el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) y se pueda así, sentar las bases de los convenios sectoriales.

“En Cantabria conocemos muy bien los efectos de esta ausencia de directrices para la negociación colectiva. Nos hemos encontrado con patronales de lo más avariciosas, como la de Hostelería, que después de dos temporadas en cifras récord en el sector turístico, se mantuvieron en propuestas salariales muy alejadas de nuestros mínimos. Al final provocaron un acuerdo tan bajo que nosotros no quisimos firmas porque no queremos ser cómplices, hacernos responsables de un convenio que condena a más de 15.000 trabajadores y trabajadoras a acumular más pérdidas en poder adquisitivo de los salarios”, ha subrayado Rosa Mantecón.

La secretaria general de CCOO de Cantabria ha comprobado que “allí donde la conflictividad se da con fuerza, las patronales acaban suscribiendo convenios con importantes subidas salariales y cláusulas de revisión salarial, como ha sido el caso del convenio del siderometal de Cantabria, donde una patronal cerrada a los incrementos salariales y a repartir los excedentes empresariales, tras intensa movilización y 20 días de huelga, se vio obligada a firmar un acuerdo que elevó los salarios en un 14% hasta 2024, con cláusulas de revisión salarial ante la inflación.