Comisiones Obreras de Cantabria | 28 febrero 2024.

sanidad y sectores sociosanitarios

CCOO insta al Servicio Cántabro de Salud a cumplir y desarrollar los acuerdos alcanzados para mejorar las condiciones de trabajo

  • La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios reclama protocolos para atender a pacientes que sobrepasen el límite diario para evitar “el mal ambiente generado”
  • El sindicato señala que constituir el grupo de trabajo de los Servicios de Urgencia de Atención Primaria “está pendiente y es necesario abordarlo a la mayor brevedad”

17/01/2023.
Arantxa Cossío, secretaria general de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO en Cantabria.

Arantxa Cossío, secretaria general de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO en Cantabria.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de Comisiones Obreras en Cantabria emplaza al Servicio Cántabro de Salud (SCS) a cumplir con los acuerdos alcanzados en la Mesa Sectorial del pasado 28 de noviembre para mejorar las condiciones de trabajo de sus instituciones sanitarias y trabajar en su desarrollo.

“Son numerosas las cuestiones pendientes de desarrollar de estos acuerdos y algunas de ellas es necesario abordarlas a la mayor brevedad”, señala Arantxa Cossío, secretaria general de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO en Cantabria, en referencia a los protocolos de atención a los pacientes, el grupo de trabajo de Servicio de Urgencias de Atención Primaria (SUAP), la creación de las vacantes y su integración en los Equipos de Atención Primaria o SUAP o la adecuación retributiva de logopedas, por ejemplo.

Desde CCOO, indica Cossío, “llevamos tiempo solicitando las nuevas y últimas plantillas orgánicas de los hospitales y de atención primaria porque las que hay en el portal de transparencia datan de 2021”. “Además de no conocer estas plantillas, nos hemos encontrado con unas declaraciones del Consejero de Sanidad sobre la creación e incorporación de profesionales sin haber tenido mesas de trabajo”, señala Cossío.

En la cuestión de la gestión de pacientes, “venimos solicitando reiteradamente a la gerencia de Atención Primaria los protocolos, ya que está generando problemas entre profesionales y con las personas usuarias”, advierte la secretaria general de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios.

Cossío incide en que “el mal ambiente generado en los centros de salud entre las diferentes categorías por la limitación de la agendas a 35 pacientes debe de ser reparado por el SCS con la comunicación del protocolo”. Incluso, crítica, “se ha llegado a denigrar el trabajo que realiza el personal de admisión por parte del Sindicato Médico, una cuestión que rechazamos frontalmente desde CCOO”.

En este sentido, el sindicato insiste en que “la emisión de protocolos para que el personal de admisión pueda hacer su trabajo con las mayores garantías es responsabilidad de la Administración porque estos trabajadores y trabajadoras son personal no sanitario sin la facultad de derivación de pacientes que acuden al centro de salud o llaman por teléfono pidiendo cita urgente” y solicita estos protocolos “para la gestión de pacientes, las funciones del personal de admisión y el respeto y reconocimiento del trabajo que realizan, ya que son los primeros profesionales que el usuario se encuentra cuando acude o llama al centro de salud”, remarca Cossío.

Desde CCOO, “esperamos que en la comisión de seguimiento de los acuerdos, convocada para este viernes, 20 de enero, se lleven estos protocolos para implementarlos en el trabajo diario del personal de admisión, así como todas las cuestiones pendientes de desarrollar”.