Política de cookies
Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegación y obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón 'Configurar cookies'
Para más información consulta nuestra Política de cookies
Configuración de cookies
Desde aquí puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepción de las de técnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opción, equivale a rechazar todas las demás cookies.
Cookies técnicas y de sesión, estrictamente necesarias
Sesión: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*
Permiten mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles
Técnica: config
Guarda la configuración de cookies seleccionada por el usuario
Cookies de terceros
Google Analytics: _gat, _gid y _ga
Utilizamos estas cookies para obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Están gestionadas por Google, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí
Facebook: _fbp
Cuando mostramos información incrustada de la red social Facebook, se genera automáticamente esta cookie. Está gestionada por Facebook, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí
Twitter: eu_cn, ct0, guest_id y personalization_id
Cuando mostramos información incrustada de la red social Twitter, se generan automáticamente estas cookies. Están gestionadas por Twitter, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí
Política de cookies
Política de cookies
COMISIONES OBRERAS DE CANTABRIA informa que este sitio web usa cookies para
Asegurar que las páginas web puedan funcionar correctamente
Recopilar información estadística anónima, como qué páginas ha visitado la persona usuaria o cuánto tiempo ha permanecido en el sitio web.
Mostrar contenido de redes sociales, siempre relacionado con información de la organización de CCOO.
Informamos que contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas a la de CCOO que podrá decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.
A continuación encontrará información detallada sobre qué son las cookies, qué tipo de cookies utiliza este sitio web, cómo puede desactivarlas en su navegador y cómo bloquear específicamente la instalación de cookies de terceros.
-
¿Qué son las cookies?
Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisión conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las páginas del sitio o por la aplicación, y sirven para almacenar información sobre su visita.
El uso de cookies permite optimizar la navegación, adaptando la información y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.
-
Tipología, finalidad y funcionamiento
Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.
Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:
-
Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:
Mantener la persona usuaria identificada de forma que, si abandona el sitio web, el navegador o el dispositivo y en otro momento vuelve a acceder a dicho sitio web, seguirá identificado, facilitando así su navegación sin tener que volver a identificarse
Comprobar si la persona usuaria está autorizada para acceder a ciertos servicios o zonas del sitio web
-
De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web
-
Analíticas: Recopilan información sobre la experiencia de navegación de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma anónima, aunque en ocasiones también permiten identificar de manera única e inequívoca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.
Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf
-
-
Cookies utilizadas en este sitio web
A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:
Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.
Nivel 2: se corresponde con cookies de rendimiento (anónimas) necesarias para el mantenimiento de contenidos y navegación, de las que solo es necesario informar sobre su existencia.
Nivel 3: se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a través de webs de las que COMISIONES OBRERAS DE CANTABRIA no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera única y evidente.
TABLA DE COOKIES UTILIZADAS Cookie Duración Tipo Propósito Intrusividad PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_* Sesión Imprescindibles Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web 1 config 1 año Imprescindibles Guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario 2 Google Analytics (_gat, _gid y _ga) 24 horas Analítica, de terceros (Google) Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas web 3 Facebook (_fbp) 3 meses Terceros (Facebook) Mostrar información incrustada de la red social Facebook 3 Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id) Sesión Terceros (Twitter) Mostrar información incrustada de la red social Twitter 3 Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter
-
Deshabilitar el uso de cookies
La persona usuaria en el momento de iniciar la navegación de la web, configuró la preferencia de cookies.
Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a través de la configuración del navegador.
Si la persona usuaria así lo desea, es posible dejar de aceptar las cookies del navegador, o dejar de aceptar las cookies de un servicio en particular.
Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuración de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del menú del navegador.
La persona usuaria podrá, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador. Hay que tener en cuenta que la configuración de cada navegador es diferente. Puede consultar el botón de ayuda o bien visitar los siguientes enlaces de cada navegador donde le indicará como hacerlo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari
También existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.
-
¿Qué ocurre al deshabilitar las cookies?
Algunas funcionalidades y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegación de la persona usuaria.
-
Actualización de la Política de cookies
COMISIONES OBRERAS DE CANTABRIA puede modificar esta política de cookies en función de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha política a las instrucciones dictadas por la Agencia Española de Protección de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite periódicamente.
Cuando se produzcan cambios significativos en esta política de cookies, se comunicará a través de la web.
Comisiones Obreras de Cantabria | 1 junio 2023.
Rosa Mantecón llama a la juventud a organizarse en los centros de trabajo para combatir la precariedad
- Jóvenes CCOO de Cantabria coordina la Escuela de Juventud que el sindicato celebra este viernes y sábado en su sede de Santander y reúne a voces del sindicalismo, la comunicación y el derecho
- Adrià Junyent, secretario confederal de Jóvenes CCOO, ha recalcado en la inauguración que “estos espacios de formación, participación y militancia son determinantes”
24/02/2023.
Escuela de Juventud de CCOO.
Rosa Mantecón, secretaria general de CCOO de Cantabria, ha llamado a la juventud a organizarse para combatir la precariedad en la inauguración de la Escuela Sindical de Juventud coordinada por Jóvenes CCOO de Cantabria que el sindicato celebra este viernes y sábado en su sede de Santander bajo el lema ‘Jóvenes frente a la precariedad’.
Mantecón ha reconocido “el poder que ha tenido la gente joven en luchas como el feminismo o la defensa del medio ambiente” y se ha reivindicado como una “defensora de la juventud, en el congreso adquirí el compromiso de organizaros en torno a CCOO porque el sindicato es el mayor elemento de transformación social”.
Por ello, ha emplazado a las personas jóvenes “a organizarse en los centros de trabajo, desde donde se puede cambiar la vida material de la juventud” y ha recordado “el compromiso de CCOO por cambiar las cosas como organización capital en la mejora de la vida de la gente”.
“La juventud ha sufrido con mayor intensidad los ataques del capitalismo crisis tras crisis y, tras la pandemia y el conflicto bélico, el sindicato ha conseguido desplegar políticas que, aunque no son suficiente, nos están permitiendo reducir la precariedad de las personas jóvenes”, ha apuntado Mantecón, que ha señalado que “tanto la reforma laboral como la de pensiones tienen entre sus principales componentes reducir las circunstancias que más perjudican a las personas jóvenes, como la temporalidad y el paro, y garantizar un sistema público de pensiones para quienes nos vamos a jubilar en décadas”.
En la apertura también ha participado Adrià Junyent, secretario confederal de Jóvenes de CCOO, que ha destacado que “estos espacios de formación, participación y militancia son determinantes”. “Tener un espacio para jóvenes nos ayuda a tener sindicalistas preparados y preparadas para el futuro que garanticen un relevo generacional para la protección de las personas trabajadoras”.
David Aguirre, responsable de Jóvenes CCOO de Cantabria, por su parte, ha señalado, sobre los y las jóvenes, que “no nos resignamos, nos organizamos y combatimos la precariedad dominante”. Ha recalcado la necesidad de “rejuvenecer el sindicato y generar un espacio de jóvenes flexible, de militancia y organización” y ha recordado que “en esta época de muchas crisis, CCOO ha sabido dar una respuesta y adaptarse, pero es fundamental tener espacios de personas jóvenes activas”.
Tras la inauguración, Junyent ha tomado la palabra, de nuevo, con la ponencia ‘Combatir la precariedad con organización. Retos de la juventud trabajadora’, seguido de Verónica Fumanal, experta en comunicación política, que ha impartido el taller ‘Comunicar en tiempos revueltos. Estrategias de comunicación frente al clima de saturación’.
La jornada ha terminado con experiencias de organización sindical de la juventud de compañeros y compañeras de espacios jóvenes de otros territorios. En esta mesa redonda han participado Yolanda Gil, secretaria de Juventud e Internacional de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO; Arkaitz Antizar, de Jóvenes CCOO de Euskadi; Ignacio Diez Arauz, de Jóvenes CCOO de Castilla y León; y Juan Carlos del Puerto, de Jóvenes CCOO de Castilla La Mancha.
Experiencias de luchas sindicales, ‘Vidas low cost’ y derechos laborales
La Escuela continuará este sábado con la mesa redonda ‘Lucha sindical que deja huella’, que contará con la participación de jóvenes líderes en conflictos laborales de la región. Así, participarán representantes de CCOO en el sector siderometalúrgico, en TIR Cantabria, Aspace y Lidl.
Después, intervendrá Javier Pueyo, el coordinador del libro ‘Vidas low cost: ser joven entre dos crisis’ y, por último, los abogados laboralistas Víctor Llanos y Álvaro Calle impartirán ‘Derecho laboral y organización sindical: cómo pelear en la empresa’.
Esta Escuela forma parte del Programa Red Joven, un servicio de asesoramiento de empleo juvenil implementado por el sindicato y perteneciente al Plan para la Mejora de la Empleabilidad Joven del Gobierno de Cantabria.