Comisiones Obreras de Cantabria | 27 junio 2025.

13 Congreso CCOO de Cantabria

SERVICIOS A LA CIUDADANÍA

CCOO puntualiza que la situación en el sector del transporte sanitario en Cantabria es fruto de un convenio que el sindicato no ratificó

  • El convenio que firmaron otras organizaciones sindicales ha generado las significativas diferencias salariales que ahora están aflorando
  • Alejandro Mato: “La situación socava la equidad en el sector y creemos que es lamentable que el convenio se haya negociado a puerta cerrada y que no haya habido ni una asamblea para explicárselo a la plantilla”

22/09/2023.
Ambulancia con la nueva pegatina de Autransa

Ambulancia con la nueva pegatina de Autransa

La Sección Sindical de Comisiones Obreras (CCOO) en Ambuibérica y Autransa en Cantabria ha puntualizado que la grave situación del sector del transporte sanitario en la región es fruto, en parte, de un convenio firmado por otras organizaciones sindicales y que CCOO se negó a firmar.

La Sección Sindical ha querido hacer frente a ciertas afirmaciones vertidas recientemente en diferentes medios de comunicación y aclarar algunas puntos, a su juicio, cruciales, relacionados con el convenio colectivo y la situación en el sector.

Así, la representación sindical de CCOO en Autransa y Ambuibérica ha querido hacer hincapié en que el convenio colectivo firmado por otros, y que insiste no ratificó CCOO, ha generado diferencias salariales significativas el personal del servicio de urgencia y el de otros servicios, así como entre el personal que ya prestaba servicio, respecto al de nueva incorporación, cuyas condiciones salariales serán inferiores.

“Está claro que esta situación es inaceptable y socava la equidad en el sector. Por eso, apoyamos la convocatoria de asamblea por parte de la plantilla de Ambuibérica adscrita al transporte programado, ya que creemos que es esencial defender los derechos laborales y las condiciones de trabajo dignas”, ha subrayado Alejandro Mato, portavoz de CCOO en el transporte sanitario de Cantabria.

Mato ha añadido que desde la Sección Sindical lamentan que “no se haya realizado una asamblea general para explicar a los y las trabajadoras del sector el convenio y que este se haya negociado a puerta cerrada con determinadas organizaciones sindicales, lo que resultó en la firma de un acuerdo que no se ajustó a la realidad y que no refleja las preocupaciones y necesidades de la plantilla. De ahí que no estamos de acuerdo con que se utilice la situación actual como una maniobra para obtener ganancias o beneficios ocultos a expensas de los y las trabajadoras y la calidad del servicio”.

La Sección Sindical de CCOO en estas empresas ha recordado que uno de los responsables de la situación que se está viviendo en la actualidad es el Servicio Cántabro de Salud y su gestión y supervisión inadecuada e insuficiente, así como las organizaciones firmantes de un convenio sobre el que CCOO ya advirtió que podría conllevar diferencias salariales.

“Desde Comisiones Obreras, reafirmamos nuestro compromiso de luchar por los derechos laborales y las condiciones dignas para todos los y las trabajadoras del sector de ambulancias en Cantabria”, ha señalado Mato.

Por su parte, en relación con la posible huelga anunciada, la Sección Sindical quiere aclarar que los motivos de la misma son estrictamente económicos y que las diferencias salariales que ahora han aflorado son causa del convenio y las condiciones económicas firmadas, algo que no puede justificarse de ninguna manera.

“Además, las condiciones laborales en el servicio de programado llevan siendo nefastas durante años y no se ha hecho absolutamente nada, sobremanera la propia Administración, para mejorarlas. Nosotros luchamos día a día para conseguir que las condiciones de trabajo sean una prioridad para garantizar un servicio de calidad a la comunidad cántabra”, ha concluido Alejandro Mato.

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