Comisiones Obreras de Cantabria | 21 diciembre 2024.

ENSEÑANZA

Finaliza sin acuerdo la primera mediación en el ORECLA con la negativa de la empresa de pagar el kilometraje a la plantilla de transporte escolar

  • La Federación de Enseñanza de CCOO en Cantabria no descarta nuevas movilizaciones si la situación, que “ya está deteriorando el servicio porque falta personal”, continúa así
  • El sindicato denuncia que Externa Servicios, adjudicataria del servicio desde septiembre, “se niega a abonar el kilometraje al personal de nueva contratación y sustitución”

22/02/2024.
Concentración de la plantilla del transporte escolar frente al ORECLA.

Concentración de la plantilla del transporte escolar frente al ORECLA.

La primera jornada de mediación en el Organismo de Resolución Extrajudicial de Conflictos Laborales (ORECLA) entre la Federación de Enseñanza de Comisiones Obreras en Cantabria (CCOO) y la empresa Externa Servicios ha concluido sin acuerdo, con la negativa de la adjudicataria del servicio de transporte escolar de la Consejería de Educación de abonar el kilometraje al personal de nueva contratación y sustitución. 

De forma previa a la reunión, parte de la plantilla se ha concentrado a las puertas del ORECLA. Rosa Santiago, presidenta del Comité de Empresa de Externa Servicios, ha advertido que “la empresa está enrocada en su decisión de no pagar los kilómetros a las trabajadoras y trabajadores, por lo que no descartamos nuevas movilizaciones si continuamos en esta situación”. 

Santiago ha instado a Educación a “no permitir esta situación” y ha hecho un llamamiento a las familias “para que nos apoyen en nuestra reivindicación, porque este empeoramiento de nuestras condiciones está provocando una falta de personal que está degradando el servicio”.

Desde el pasado 24 de enero, la Federación de Enseñanza de CCOO en Cantabria ha negociado con la empresa el pago de las cuantías correspondientes al kilometraje a toda la plantilla, y no únicamente a las personas trabajadoras subrogadas de la anterior empresa adjudicataria, que sí lo perciben, porque “crea un agravio comparativo e incumple el Convenio Colectivo de aplicación, el de Ocio Educativo y Animación Sociocultural”, ha subrayado Santiago. 

Agotada la vía negociadora, “nos movilizamos porque el empeoramiento de las condiciones salariales de la plantilla está llegando a tal punto que a nadie le sale a cuenta trabajar con esta escasa compensación económica, por lo que ya estamos viendo rutas sin monitoras y monitores, algo totalmente irregular”, ha concluido Santiago.

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