Comisiones Obreras de Cantabria | 14 julio 2024.

HÁBITAT

CCOO denuncia que la adjudicataria de servicios auxiliares de Castro Urdiales no entrega las nóminas y ha reducido jornadas sin explicación

  • La Federación de Hábitat de CCOO en Cantabria ha elevado su denuncia a la Inspección de Trabajo ante esta situación que “se agrava al no corresponder los ingresos con los anteriores a la subrogación”

01/07/2024.
Ayuntamiento de Castro Urdiales

Ayuntamiento de Castro Urdiales

La Federación de Hábitat de Comisiones Obreras (CCOO) en Cantabria ha registrado una denuncia ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) a la nueva empresa adjudicataria del contrato de los servicios auxiliares de las dependencias municipales del Ayuntamiento de Castro Urdiales, Servicios Osga, que no está haciendo entrega de las nóminas a la plantilla, que forman unas 30 personas, desde que se hizo cargo del contrato el pasado mes de abril.

Roberto Caso, secretario de Organización de la Federación de Hábitat de CCOO en Cantabria, ha subrayado que “esta situación se agrava al no corresponder los ingresos con los que la plantilla percibía con anterioridad a esta subrogación, y al no contar con los recibos de los salarios, no se pueden realizar las oportunas reclamaciones”.

Caso, que ha advertido que “no descartamos convocar una huelga en esta centro de trabajo”, ha indicado que “también, se ha cambiado el contrato que existía con la anterior empresa y, en las mayoría de los casos, hemos detectado un descenso del porcentaje de jornada en la vida laboral sin que la empresa proporcione ninguna explicación”.

“Algunas de las personas que forman la plantilla se han reunido en el Ayuntamiento de Castro Urdiales con la persona encargada del pliego de condiciones para darle a conocer estas irregularidades y, desde CCOO, hemos registrado un escrito dirigido a la alcaldía”, ha apuntado Caso, quien emplaza al consistorio a “velar por el buen funcionamiento del contrato y por el cumplimiento en lo relativo a las relaciones laborales, como es su deber según la Ley de Contratación del Sector Público”.

En este sentido, el sindicato ha insistido en que “en caso de persistir estos incumplimientos, instamos al Ayuntamiento del municipio a actuar aplicando los correspondientes penalizaciones, ya que no olvidemos que se trata de dinero público cuyo uso y gestión requiere el control de los y las responsables municipales, poniendo especial atención a que no se precarice el empleo”.