Comisiones Obreras de Cantabria | 6 febrero 2025.

SERVICIOS

La Inspección de Trabajo inicia un procedimiento sancionador contra LUPA por "aparentar ficticiamente" cumplir la normativa de riesgos laborales

    24/01/2025.
    Supermercado Lupa en Bezana

    Supermercado Lupa en Bezana

    La Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS)ha iniciado un procedimiento sancionador por infracción grave a la empresa Semark Ac Group, propietaria de supermercados Lupa y Top Cash, como han informado CCOO, UGT y el Sindicato Unitario, para quienes "no ha sido ninguna sorpresa, ya que la dotación de medios necesarios para el buen desarrollo del departamento de Prevención de Riesgos Laborales es una vieja reivindicación que nunca ha sido asumida por la empresa".

    La cadena de supermercados, como han subrayado los sindicatos, ‘viene rechazando sistemáticamente la contratación de nuevos recursos humanos, haciendo imposible una gestión adecuada de la prevención y la salud laboral, priorizando la productividad y sus propios beneficios a la prevención y vigilancia de la salud de los empleados y empleadas de Lupa y Top cash’.

    La ITSS indica en sus actuaciones que la empresa "ha constituido formalmente un servicio de prevención propio aparentando ficticiamente cumplir con las normas, pero no le dota de los medios necesarios para desarrollar la actividad preventiva en las tres actividades asumidas, seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicología aplicada".

    Prueba de ello, ha señalado la ITSS, es el "recurso masivo y reiterado a conciertos con servicios de prevención ajenos para la realización de actividades básicas de prevención" que debe realizar el servicio de prevención, como son las evaluaciones de riesgos, planificaciones de la actividad preventiva, mediciones ambientales, planes de emergencia o la verificación de que las condiciones materiales de trabajo de cada centro son acordes a la normativa de prevención de riesgos laborales.

    La representación de las personas trabajadoras ha recalcado que "esta actuación de la Inspección de Trabajo tiene que servir para que, de una vez por todas, la empresa reconozca y priorice la importancia de prevención y vigilancia de la salud de la plantilla".