Comisiones Obreras de Cantabria | 9 julio 2025.

13 Congreso CCOO de Cantabria

INDUSTRIA

La tercera reunión entre Bridgestone y la representación sindical acaba sin avances ni respuestas

    19/03/2025.
    Concentración el martes en Bridgestone

    Concentración el martes en Bridgestone

    Tercera reunión, primera después de las movilizaciones de cientos de trabajadores, para no avanzar ninguna posible salida por parte de la empresa

    Este miércoles, 19 de marzo, se ha celebrado la tercera reunión, donde la empresa, a través de la consultora externa ITASU, presenta un estudio de las ventas y previsión de estas hasta 2026. En el inicio de la reunión, contesta a dudas de reuniones anteriores y adelanta que enviará documentación pendiente.

    Como dato relevante destacaríamos que en el caso de TBR las previsiones de venta para 2026 son más o menos un 25% inferiores que las reales de 2024 y en AGR están en línea con las reales de 2024.

    Todo este panorama, que esparece demoledor, sin ninguna medida encaminada a activar un crecimiento de las ventas en función de algún plan, estrategia o similar. No aclaran qué política de ventas ha tenido en cuenta la empresa consultora, ni la empresa aclara ningún esfuerzo para activar las ventas, nada de nada. Además, se reconoce que se ha descendido en ventas más que lo que ha bajado el mercado, incluso el mercado accesible, que es como ahora denominan al mercado de fabricantes europeos, sin contar empresas asiáticas. Este dato, en opinión de CCOO, desmonta el relato de que les han echado del mercado, el error, en parte, es propio y falta asumir las responsabilidades de parte de la dirección, además de la falta de planes para revertir la situación actual de venta.

    Ante el cruce de reproches, y teniendo en cuenta los comentarios de sentirse engañados en la reunión por una previsión de ventas hasta 2026, cuando hace menos de tres meses insistían en la volatibilidad del mercado que hacia imposible ver más allá de 31 de marzo, la empresa dice que entiende los reproches y que vendrá con su propuesta una vez analizado el problema, a la mayor brevedad posible.

    O sea, que continua sin cumplir la razón de la petición de una mayoría sindical, y de cientos de trabajadores estos días.

    Conocer, de primera mano, que planes maneja la compañía para garantizar el futuro y la viabilidad de las plantas, y de las personas que trabajamos en ellas.

    Hemos dejado claro nuestra disconformidad con el planteamiento y el llamamiento a continuar en la búsqueda de soluciones conjuntas, antes de presentarnos una solución unilateral que entendemos no va a gustar, y en esas continuaremos.

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