Comisiones Obreras de Cantabria | 17 mayo 2025.

1º de Mayo de 2025.

SANIDAD

CCOO presenta al alcalde de Laredo la campaña ‘Salva la sanidad’ ante un problema sanitario que afecta de lleno a esta villa turística

  • El sindicato ha compartido con Miguel González su preocupación ante el desconocimiento de los planes de contingencia y de los protocolos de actuación frente al nuevo periodo estival en un municipio tensionado y donde el problema de vivienda es una realidad palpable
  • Rosa Mantecón: “Las condiciones laborales y de conciliación de los y las profesionales deberían ser una prioridad, más cuando las mujeres representan el 84% de la plantilla”

22/04/2025.
Arantxa Cossio y Rosa Mantecón con el alcalde de Laredo

Arantxa Cossio y Rosa Mantecón con el alcalde de Laredo

Comisiones Obreras de Cantabria (CCOO) y la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios del sindicato siguen con los encuentros con los alcaldes y alcaldesas de los principales municipios de la región para poner en común la problemática sanitaria existente en cada localidad y/o comarca en el marco de la campaña puesta en marcha por el sindicato bajo el epígrafe ‘Salva la sanidad de Cantabria’.

Este martes se han trasladado hasta Laredo para entrevistarse con el alcalde de la villa, Miguel González, a quién han hecho partícipe de la campaña que canaliza el descontento generalizado, tanto del personal de la sanidad como de la ciudadanía en general, ante la pésima gestión sanitaria que se está llevando a cabo desde la Consejería de Salud del Gobierno de Cantabria.

Ambas partes han coincidido en que el problema del acceso a la vivienda en una zona tensionada como Laredo, que aumenta exponencialmente su población en verano, puede ser también un inconveniente para los y las profesionales de la sanidad que podrían trabajar en esta zona, aunque Rosa Mantecón, secretaria general de CCOO de Cantabria, y Arantxa Cossío, secretaria general de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios, han insistido en que, aún así, “lo que es imprescindible y fundamental es reordenar los recursos humanos y financieros para llegar a buen puerto y cubrir los déficits existentes”.

Al respecto, Rosa Mantecón ha subrayado que “estamos a las puertas del verano y que aún desconocemos si existe plan de contingencias definido” y ha insistido en la deriva y la pérdida de rumbo que tiene la sanidad en Cantabria con una Consejería de Salud, “que no acaba de centrar el tiro y buscar fórmulas que descongestionen la situación”.

Del mismo modo, el sindicato se ha criticado el poco interés del consejero César Pascual por los hospitales comarcales, como es el caso de Laredo, y ha insistido en que no todos los problemas de la sanidad de Cantabria residen en la falta de personal médico. En este sentido, ha recordado que CCOO velará por la defensa de una sanidad pública de calidad y en igualdad de condiciones para todos los cántabros y las cántabras.

“Las condiciones laborales y de conciliación de los y las profesionales de la sanidad debería ser una prioridad, más cuando las mujeres representan el 84% de la plantilla, con los problemas que ya existen para conciliar y que condicionan la aceptación o no de ciertos contratos de trabajo. No se puede hacer todo deprisa y sin previsión”, ha indicado Mantecón, que ha valorado que se haya comenzado a negociar el Plan de Igualdad del Servicio Cántabro de Salud (SCS), eje prioritario para CCOO.

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