Comisiones Obreras de Cantabria | 17 mayo 2025.

1º de Mayo de 2025.

PRIMERO DE MAYO

CCOO y UGT reivindican este 1º de Mayo la protección de las mejoras conquistadas para seguir avanzando en derechos

  • La manifestación recorrerá las calles de Santander este jueves, a partir de las 12.00 horas, desde la calle Jesús de Monasterio hasta el templete de los Jardines de Pereda, donde finalizará la movilización con la intervención de los líderes sindicales
  • En Reinosa habrá una concentración y se leerá un manifiesto a las 13.00 horas en la plaza Juan XXIII

29/04/2025.
1º de Mayo 2025

1º de Mayo 2025

CCOO y UGT en Cantabria reivindicarán este Primero de Mayo la protección de las mejoras laborales conquistadas para seguir avanzando en derechos para las personas trabajadoras y ganar futuro. Y lo harán en la tradicional manifestación que recorrerá las calles de Santander el jueves, 1 de mayo, a partir de las 12.00 horas, desde la calle Jesús de Monasterio (a la altura de la ONCE) hasta el templete de los Jardines de Pereda donde intervendrán Rosa Mantecón y Mariano Carmona, secretarios generales de CCOO y UGT, respectivamente.

Además, también habrá concentración en Reinosa a partir de las 13.00 horas en la plaza Juan XXIII, que culminará con la lectura de un manifiesto conjunto.

Los secretarios generales de UGT y CCOO en Cantabria, Mariano Carmona y Rosa Mantecón, respectivamente, animaron hoy durante la rueda de prensa a la ciudadanía a participar en los actos para defender nuestros derechos y continuar avanzando en nuevos retos laborales y sociales en una fecha marcada por la ofensiva ultraderechista de Donald Trump y la guerra comercial que atacan el modelo social de Europa y las pérdidas de cobertura social en una jornada marcada, además, por el apagón que se sufrió ayer en toda la península ibérica.

Rosa Mantecón recalcó el carácter internacionalista del 1º de Mayo, y enumeró algunos de los muchos avances laborales y sociales producidos estos años fruto de las propuestas sindicales y la negociación en el Diálogo Social que han traído consigo cifras récords de empleo y de personas cotizando, reducción del desempleo y de la temporalidad y todo ello acompañado de incrementos salariales, de productividad y de los márgenes empresariales.

“Se han roto todos los mantras neoliberales, dejando atrás viejas fórmulas como la devaluación salarial, la precariedad laboral y el despido para dar paso a una nueva forma de hacer las cosas donde también vamos a reivindicar la reforma del despido, que no se ajusta a la Carta Social Europea. El objetivo es comenzar a negociar para limitar el despido como chantaje, que sea el último recurso cuando las empresas se ven en problemas”, ha dicho Mantecón.

“Estamos en una coyuntura compleja pero ahora toca seguir con la reducción de la jornada máxima legal a 37,5 horas, que es una de las grandes reivindicaciones sindicales después de más de 40 años sin tocarse”, ha señalado Rosa Mantecón, que también ha reivindicado la necesidad de reforzar los servicios públicos, las inversiones y la atención a la ciudadanía”.

La secretaria general de CCOO ha apuntado que España, con las políticas adecuadas, está en condiciones de aspirar al pleno empleo pero ha incidido en que además de la regulación laboral hay que actuar por la vía de la movilización de recursos, es decir, hacer una inversión productiva en sectores de alto valor añadido. “Cantabria debe hacer lo mismo, afianzar el tejido industrial e impulsar un cambio del modelo productivo pero condicionando las inversiones a las empresas al empleo de calidad y bien pagado”, ha subrayado.

Por otro lado, Mantecón aludó a las otras dos cuestiones que son de máxima prioridad para ambas organizaciones sindicales. Por una parte, las elevadas cifras de siniestralidad laboral que registra Cantabria y España en los últimos años, apuntando que la Prevención de Riesgos Laborales tiene que ser una política de estado porque las personas trabajadoras tenemos derecho a volver a casa después de la jornada laboral sin dejarnos la salud y la vida. Además, ha hecho hincapié en la falta de cultura preventiva y los incumplimientos de la normativa y en la campaña de criminalización puesta en marcha por las patronales poniendo el foco del absentismo en las personas trabajadoras y no en las causas que les llevan a enfermar o a estar de baja.

Además, Mantecón ha hablado del problema del acceso a la vivienda y ha exigido unas políticas valientes que apuesten por evitar la especulación y reducir o acotar los precios. Del mismo modo, ha lamentado que desconoce que está haciendo al respecto el Gobierno de Cantabria porque ni siquiera ha llevado las medidas al marco del Diálogo Social.

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