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INDUSTRIA
Sindicatos y Bridgestone deciden prorrogar la negociación del ERE y la próxima huelga se aplaza al 8 de mayo
Concentración de Bridgestone en la embajada de Japón en Madrid
El noveno día de huelga convocado en la fábrica de Bridgestone en Puente San Miguel contra el expediente de regulación de empleo (ERE) y el despido de 211 trabajadores ha vuelto a paralizar hoy su actividad productiva, tras ser secundado por las plantillas del turno de mañana (5,45 horas) y el de día (8 horas), según informa el comité de empresa de la planta cántabra (UGT-FICA, CCOO, BUB y SITB).
El comité de empresa de Bridgestone en Puente San Miguel destaca que “un día más el respaldo de la plantilla ha sido total y también lo ha sido en la contratas, como viene sucediendo desde que comenzaron las huelgas contra el ERE”.
La huelga de hoy coincide con la sexta reunión de negociación del ERE de la fábrica cántabra y de la vizcaína de Basauri (10,30 horas) y con una concentración de protesta convocada por los comités de empresa de las dos plantas productivas en Madrid ante la embajada de Japón, país de donde procede la multinacional de neumáticos.
A las 5,30 horas partieron con dirección a la capital de España dos autocares desde la fábrica cántabra, a los que se unió un tercero que salió media hora más tarde con trabajadores y trabajadoras del turno de mañana.
Los sindicatos han congregado ante la embajada japonesa en la calle Serrano de Madrid a más de 300 trabajadores tanto de Puente San Miguel (148 trabajadores) como de Basauri, donde Bridgestone ha presentado un ERE de 335 despidos. A ellos también se une un autocar procedente de la fábrica de Burgos.
El comité de empresa de Bridgestone en Puente San Miguel recordó que la negociación del ERE se reanuda hoy “con posturas muy alejadas del acuerdo porque la empresa no habla por ahora de reducir los despidos y sigue sin plantearnos un plan industrial de viabilidad y sin aclararnos cuál es el horizonte de futuro más allá de 2026”.
El comité de empresa de la fábrica de Bridgestone en Puente San Miguel (UGT-FICA, CCOO, BUB y SITB) ha decidido aplazar la huelga prevista este martes 6 de mayo al jueves día 8, tras acordar con la multinacional japonesa una prórroga del período de consulta o de negociación del ERE hasta el 19 de mayo.
Se mantiene así la coincidencia de los días de huelga y de negociación, ya que la reunión convocada este martes 6 de mayo también se ha pospuesto al mencionado 8 de mayo. Además del encuentro negociador de este jueves, se han convocado reuniones el 12 y el 19 de mayo.
En la reunión de negociación de hoy, coincidente con el noveno día de huelga y paro total en ambas fábricas y la concentración en Madrid ante la sede de la Embajada de Japón, ha habido alguna modificación de la postura inicial de la empresa sobre las personas afectadas por el ERE. Además de la concentración, ha habido reuniones tanto en el Ministerio de Trabajo y Economía Social como el de Industria y Turismo con sus respectivos ministros, Yolanda Díaz y Jordi Hereu.
La multinacional ha incrementado las indemnizaciones a 35 días por año trabajado con un tope de dos años, un compromiso de un plan de jubilación y el estudio de un menor impacto del número de despidos y de bajas voluntarias.
La empresa dice que ha diseñado un plan de futuro que por ahora es poco definido e insuficiente pero empieza a modificar su postura inicial e incluso ya ha tratado un nuevo escenario para la plantilla más joven y las prejubilaciones.
Entre otras propuestas concretas para la fábrica de Puente San Miguel, Bridgestone plantea que las cubiertas de alto valor añadió y más especificaciones de cubiertas se realicen en la planta cántabra, que seguiría siendo la suministradora de compuestos.
