Comisiones Obreras de Cantabria | 8 junio 2025.

13 Congreso CCOO de Cantabria

HÁBITAT

La Justicia da la razón a CCOO y falla que el tiempo de descanso de los vigilantes de seguridad de Carrefour es tiempo de trabajo efectivo

  • La Federación de Hábitat ha apuntado que hasta ahora ese tiempo no se computaba y se obligaba a los vigilantes de seguridad a recuperarlo en su misma jornada
  • Jesús Rodríguez: “Este fallo supone un paso importante en la mejora de las condiciones laborales del personal de seguridad privada”

06/06/2025.
Imagen de un trabajador de PROSEGUR

Imagen de un trabajador de PROSEGUR

El Juzgado de lo Social número 2 de Santander ha dado la razón a la Federación del Hábitat de Comisiones Obreras en Cantabria (CCOO) y ha reconocido que el descanso de 20 minutos durante la jornada laboral del personal de Prosegur que presta su servicio en los centros comerciales Carrefour de la región, en el que los vigilantes de seguridad deben permanecer localizables y dentro del centro de trabajo, debe considerarse tiempo efectivo de trabajo.

“Hasta ahora, ese tiempo no se computaba, obligando a los vigilantes de seguridad a recuperarlo en su misma jornada”, ha señalado Jesús Rodríguez, responsable de comunicación de la Sección Sindical de Prosegur de la Federación de Hábitat de CCOO en Cantabria.

La sentencia ha estimado íntegramente la demanda presentada por el sindicato y ha desestimado el argumento de la empresa sobre una supuesta falta de legitimación del sindicato. Los tribunales han confirmado que CCOO, como sindicato más representativo a nivel estatal y mayoritario en el comité de empresa, está plenamente legitimado para actuar en defensa de los derechos del colectivo afectado.

“Los vigilantes afectados tienen derecho a reclamar con carácter retroactivo —hasta un año atrás— las cantidades que no les han sido abonadas por este concepto. Ya saben que pueden acudir a CCOO, aquí estamos para ayudarles con sus reclamaciones”, ha señalado Jesús Rodríguez.

Este fallo, que aún no es firme, “supone un paso importante en la mejora de las condiciones laborales del personal de seguridad privada y refuerza la labor sindical en la defensa de sus derechos”, ha concluido Rodríguez.