Planta de Dynasol en Gajano

  • La cuantía total del plus que no estaban percibiendo los trabajadores supera los 5.000 euros en un año
  • Nueva victoria para CCOO, que ha luchado para que se reconozcan los derechos de los trabajadores

Imagen de la planta de Solvay en Torrelavega

NEGOCIACIÓN COLECTIVA

Tras la firma del Convenio General de la Industria Química la Federación de Industria de CCOO en Cantabria celebra los términos del acuerdo para la planta de cántabra que garantiza el empleo y mejora las condiciones laborales de los trabajadores

Foto: Txefe Betancort

Elena Blasco Martín, secretaria confederal de Mujeres de CCOO

¿Tienen que seguir muriendo las mujeres para demostrar la falta de consentimiento? La interpretación que nos muestra la sentencia se sitúa muy alejada de lo que las mujeres pretendemos recoger en el Convenio de Estambul, muy alejado del clamor social, muy alejado del sentir colectivo y mucho más de nuestra lucha.

Nacho Modinos, representante de CCOO en Mare (a la derecha) junto a otros miembros del Comité de Empresa

  • Tras la falta de acuerdo en el ORECLA habrá juicio el próximo 18 de diciembre
  • Denuncian que la dirección de la empresa incumple el convenio colectivo

Gráfico variación del paro meses noviembre 2009 a 2018

  • Para CCOO de Cantabria la crisis no acabará hasta que el Gobierno afronte un cambio real de modelo productivo
  • El 75% de los 36.835 desempleados proceden del sector Servicios

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¿Sabes dónde comienza la violencia de género?

21/11/2018

Conocemos las consecuencias de la violencia de género, pero... ¿somos conscientes de dónde comienza?

Agenda

Asesoría Jurídica
Secretaría de Mujeres de CCOO de Cantabria
Campaña Salud Laboral 2018
Día Internacional de las Personas con Discapacidad

  • CCOO de Cantabria denuncia que en 2017 el número de contratos indefinidos de los trabajadores y trabajadoras con discapacidad fue de 167, un “irrisorio 0,07% del total”
  • En el Día Internacional de las Personas con Discapacidad, el sindicato reclama empleo digno para un colectivo que tiene mayores dificultades para incorporarse al mercado laboral

Trabajadores de Parques y Jardines durante una jornada laboral

  • El sindicato exige la suspensión cautelar de la adjudicación hasta que se resuelva el recurso presentado por una de las empresas licitantes
  • LA UTE Imesapi-La Encina-Copsesa se ha hecho con el contrato con una baja temeraria del 16%

Las subidas salariales contemplan un incremento del 2% para 2018, con atrasos del 1,8% desde enero y un incremento del 0,4% sobre el IPC real todos los años hasta 2022

Imagen del vídeo del 25N de 2018

  • CCOO de Cantabria insta a actuar en la educación, las religiones, los centros de trabajo o los medios de comunicación para acabar de raíz con la estructura violenta
  • El sindicato denuncia que la ley sólo recoja las agresiones ejercidas por cónyuges o personas que estén o hayan estado ligado a la víctima por relaciones similares de afectividad

Imagen de la prisión provincial en Mayo de 1968

Memoria histórica

El 14 de noviembre de 1968 comenzó un operativo que terminó con la detención, tortura y juicio a 40 personas relacionadas con CCOO. La operación, que duró varios meses, supuso la caída de la Coordinadora de las Comisiones Obreras en la región, así como ocurrió en otras zonas del país.

Stand Turismo Cantabria

  • La región, junto a Baleares, lideran la caída del paro, amarradas al sector turístico, generador de empleos temporales y precarios
  • Laura Lombilla insiste en la urgencia de revisar el modelo productivo

Camarera trabajando en un negocio de hostelería

PRECARIZACIÓN LABORAL

Cantabria podría generar al menos 1.915 empleos si se eliminaran esas horas adicionales que en la región ascienden a 76.569 horas semanales. Un informe del Gabinete Económico Confederal de CCOO muestra los efectos perversos de las reformas laborales de 2012, que han 'naturalizado' las horas extras como forma de explotación en muchas empresas.

Concentración de trabajadores de Correos durante la huelga del 30 de noviembre de 2018.

Movilización

CCOO exige que el Ministerio de Hacienda cumpla con su compromiso y dote a Correos de un 20% de fondos adicionales específicos y no del 0,2% que les proponen. Los sindicatos han protagonizado este 30 de noviembre un paro masivo en Cantabria como parte del calendario de movilizaciones y anuncian nuevas huelgas para los días 21 y 26 de diciembre.

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Encuentro con Beatriz García

21/11/2018

Conversación entre Conchi Sánchez, secretaria general de la federación de Enseñanza en Cantabria, y Beatriz García, responsable de Juventud de la FECCOO.

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Entrevista a Carlos Bravo

21/11/2018

Entrevista con Carlos Bravo, secretario de Políticas Públicas y Protección Social.

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Te ayudamos con los riesgos laborales

28/11/2018

Vídeo explicativo sobre la oferta del Servicio Integral de Asistencia Técnica en Riesgos Laborales de CCOO de Cantabria.

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